Site du MFA

le ministère travaille sur son site.
Pas d'accès donc surement du nouveau à venir..

oui a écrit:

le ministère travaille sur son site.
Pas d'accès donc surement du nouveau à venir..

oui pis ça fait un bout à part ça
je crois que c'est une mise à jr des deux sections ( MF etBC ) complète

je surveille ça

C'est sur que c'est à surveiller...


Il va surement avoir des nouvelles choses qui vont partir de nouveaux débats...

oui a écrit:

C'est sur que c'est à surveiller...


Il va surement avoir des nouvelles choses qui vont partir de nouveaux débats...

genre...quoi de neuf...

genre attaché vos tuques les tite RSG ça va vous faire mal.

si ils nous sortent quelques chose de bien
promis je leur ferai mes excuses.

jojosyl a écrit:

si ils nous sortent quelques chose de bien
promis je leur ferai mes excuses.

faudrait que ça soit bien en maudit

jojosyl a écrit:

si ils nous sortent quelques chose de bien
promis je leur ferai mes excuses.

mais non là, tu t'attends à quoi ?
c'est un reboot de la section qui est fermée depuis 2 ans, ce ne sera plus information sur le MF ce sera la section 'MF comme avant...à quelques choses près...des tites choses, des balivernes, ce genre de clou que tu as sous le pied quoi

ou genre avec une tite instruction de plus....

je veux pas vous faire peur la mais y'en a d'autre des instruction qui s'en viennent, la directrice de mon BC en a parler au CA, genre la 12 et la 15 messemble sauf que dieu seul sait sur koi elle va porter !!!!

C pas drole on est tellement régie que bientot on va avoir un code vestimentaire ou un uniforme !!!

code vestimentaire.................

tout le monde tout nu!!!!

evy02 a écrit:

je veux pas vous faire peur la mais y'en a d'autre des instruction qui s'en viennent, la directrice de mon BC en a parler au CA, genre la 12 et la 15 messemble sauf que dieu seul sait sur koi elle va porter !!!!

C pas drole on est tellement régie que bientot on va avoir un code vestimentaire ou un uniforme !!!

exact
y'a d'autres instructs qui s'en viennent je te seconde

On a déjà une tonne de règlement je me demande ben ce qu'ils vont nous sortir encore !!!
Chu curieuse de voir ce qui s'en vient.

Qu'est-ce que le MFA va encore inventer pour nous faire ch.....

Instruction 12 ??? Instruction 15 ????
Que c'est ca ?????? Ils sont loin de mettre en application l'instruction numéro 9 et la 8, avec ses 30 pages, n'a pas été décortiquée encore .

Quelqu'un peut nous donner des détails là-dessus ???
Mettons que je pensais qu'en 2011 on pourrait travailler tranquille enfin ! Je commence à penser comme celles qui discouraient cette semaine sur les éducatrices familiales en privé avec lesquelles les parents sont subventionnés et sans exigeances aussi élevées que les nôtres.

Je commence à penser si ce n'est pas voulu. Que le gouvernement redonne aux parents dans le fond la gestion des milieux familiaux (comprendre ici le gros bon sens, la capacité de jugement de chacun en rapport avec ses propres valeurs d'éducation qu'ils souhaitent voir transmettre à leurs enfants).

A suivre !!! Mais mettons que je commence à réfléchir à certaines choses moi là !

Bon vendredi, Martine xx

moi aussi martine....je regarde et me renseigne

On ne sait pas encore sur quoi 12 et 15 vont porter, si c bien ca les vrais numéro, je me rappeller plus trop, c la directrice de mon BC qui disait au dernier ca que le MFA est à la rédaction de 2 nouvelles instruction.

Sur quoi et bah ca j'en sais foutument rie n !!!!!

J'aimerais bien etre un ti oiseau pour aller voir ce qui se passe là bas, pcque franchement je me demande ben ce qu'il vont nous pondre encore

Je copie ici ,un texte d'un autre post que j'avais mis à la mauvaise place désolée

J'aimerais pousser plus loin la réflexion,si vous le permettez.

C'est quoi la définition d'une instruction.

Depuis que les syndicats sont en place,les instructions semblent être des modifications, à des articles de lois,ou des parties de lois qui sont déjà actives,MAIS qui seront modifiés.

Si on prend l'instruction #9 ,(nous avons souvent demandé une uniformisation pour toutes les RSG),alors que nous ayons toutes la même fiche d'assiduité et la même fiche de versement..............il n'y a pas de problème. et nos syndicats veilleront chacun à leur façon (pour la CSQ ce sera le comité mixte) à ce que ces nouvelles dispositions soient en accord avec notre fonctionnement et soit logiques, tout en veillant à ne pas nous léser dans notre travail.Comme actuellement avec le délais de 5 jours qui venaient brimer les RSG avec la #9

Avec la convention collective qui s'en vient.il est normal,je crois, que certains articles concernant nos conditions de travail ,soient modifiés.Donc ,toujours selon ce que je pense ,d'autres instructions suivront dans la mesure où d'autres parties ou articles seront à changer en rapport avec la convention collective

evy02 a écrit:

On ne sait pas encore sur quoi 12 et 15 vont porter, si c bien ca les vrais numéro, je me rappeller plus trop, c la directrice de mon BC qui disait au dernier ca que le MFA est à la rédaction de 2 nouvelles instruction.

Sur quoi et bah ca j'en sais foutument rie n !!!!!

J'aimerais bien etre un ti oiseau pour aller voir ce qui se passe là bas, pcque franchement je me demande ben ce qu'il vont nous pondre encore

y'en a une qui va concerner les formations

l'autre l'entente de subventions

pis si le garnement me lit il va dire, mais c'est qui celle là
je lui réponds de suite...
je suis ...celle qui te suit à la trace missieur le garnement

Bachata a écrit:

Je copie ici ,un texte d'un autre post que j'avais mis à la mauvaise place désolée

J'aimerais pousser plus loin la réflexion,si vous le permettez.

C'est quoi la définition d'une instruction.

Depuis que les syndicats sont en place,les instructions semblent être des modifications, à des articles de lois,ou des parties de lois qui sont déjà actives,MAIS qui seront modifiés.

Si on prend l'instruction #9 ,(nous avons souvent demandé une uniformisation pour toutes les RSG),alors que nous ayons toutes la même fiche d'assiduité et la même fiche de versement..............il n'y a pas de problème. et nos syndicats veilleront chacun à leur façon (pour la CSQ ce sera le comité mixte) à ce que ces nouvelles dispositions soient en accord avec notre fonctionnement et soit logiques, tout en veillant à ne pas nous léser dans notre travail.Comme actuellement avec le délais de 5 jours qui venaient brimer les RSG avec la #9

Avec la convention collective qui s'en vient.il est normal,je crois, que certains articles concernant nos conditions de travail ,soient modifiés.Donc ,toujours selon ce que je pense ,d'autres instructions suivront dans la mesure où d'autres parties ou articles seront à changer en rapport avec la convention collective

la no 9 Bachata, moi je la vois pour encadrer les BC..non pas les RSG

mabel a écrit:

Bachata a écrit:

Je copie ici ,un texte d'un autre post que j'avais mis à la mauvaise place désolée

J'aimerais pousser plus loin la réflexion,si vous le permettez.

C'est quoi la définition d'une instruction.

Depuis que les syndicats sont en place,les instructions semblent être des modifications, à des articles de lois,ou des parties de lois qui sont déjà actives,MAIS qui seront modifiés.

Si on prend l'instruction #9 ,(nous avons souvent demandé une uniformisation pour toutes les RSG),alors que nous ayons toutes la même fiche d'assiduité et la même fiche de versement..............il n'y a pas de problème. et nos syndicats veilleront chacun à leur façon (pour la CSQ ce sera le comité mixte) à ce que ces nouvelles dispositions soient en accord avec notre fonctionnement et soit logiques, tout en veillant à ne pas nous léser dans notre travail.Comme actuellement avec le délais de 5 jours qui venaient brimer les RSG avec la #9

Avec la convention collective qui s'en vient.il est normal,je crois, que certains articles concernant nos conditions de travail ,soient modifiés.Donc ,toujours selon ce que je pense ,d'autres instructions suivront dans la mesure où d'autres parties ou articles seront à changer en rapport avec la convention collective

la no 9 Bachata, moi je la vois pour encadrer les BC..non pas les RSG

Oui je suis d'accord ,mais les RSG réagiront pareil, car la résistance aux changement ,c'est pas évident pour certaines,

elles ont déjà réagi
( la 9 concerne les rétributions)

bon..pour ma part la seule chose que je trouvais de pas correct
le délai de 5 jrs et je fais confiance au syndicat que ça peut se régler
le formulaire est mal fait, mais...ça ne me cause pas trouble à moi mais bien au BC
par contre je me sers des fiches d,assiduités depuis janvier et je les trouves parfaites en ce qui me concerne

et avec mon BC nous avions déjà cette façon, à quelques choses près, de fonctionner donc pour nous rien de bien différent

Le site du MFA est réouvert!

L`instruction no 9 est encore là et le délais de 5 jours aussi...

Ce que cela veut dire c`est qu`il s`écoulera 11 jours entre la fin de la période de garde et la paye!

Mais restons calme surtout, n`ayons pas peur du changement....avez-vous pensé au RSG mono-parentale, à toutes celles qui n`ont pas de gros revenus de leur conjoint, à celles qui ont des paiements d`hypotèque qui vont entrés pareil etc...

Alors c`est bien plate, mais moi je ne reste pas sagement à attendre!

oui mais toujours en abrogé en date du 1 avril
ça ne veut pas dire qu'elles sont là qu'elles vont rester telles quelles

mabel a écrit:

oui mais toujours en abrogé en date du 1 avril
ça ne veut pas dire qu'elles sont là qu'elles vont rester telles quelles

tu le penses réellement??