communiquer de presse de la csq

Je viens de recevoir ca dans mon courriel, si y'en a qui se posait des questions quant à leur présence demain, lisez ca !! Pour les autres ca nous donne encore plus le gout d'y etre

Pour diffusion immédiate
rediffusion demain le 10 novembre à 5h00 a.m.

Offres monétaires du gouvernement aux éducatrices en milieu familial
« Indécentes! » selon la CSQ et la FIPEQ-CSQ

Montréal, le 9 novembre 2010 –

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des
intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) qualifient d’indécentes les offres monétaires
faites par le gouvernement à ses responsables d’un service de garde en milieu familial, puisqu’elles
contribuent à maintenir l’état d’exploitation que subissent ces travailleuses depuis 13 ans et ne
suffisent pas pour élever leurs revenus au-dessus du salaire minimum.
Telle est la réaction de la CSQ et de la FIPEQ-CSQ suite au dépôt effectué aujourd’hui par les
représentants du gouvernement de ces offres monétaires à l’intention des 13 000 RSG affiliées à la
Centrale et à la Fédération, et ce quelques heures à peine avant le déclenchement d’une grève
générale de 24 heures des RSG dans l’ensemble des régions du Québec.
« Les offres monétaires sont extrêmement décevantes et je me désole de constater que la ministre de
la Famille, Yolande James, ait pu penser que cela serait suffisant pour convaincre ces femmes, qui se
battent depuis des années, de mettre fin à leurs moyens de pression. La ministre aurait intérêt à
écouter le cri du coeur de ces femmes si elle veut effectivement en arriver rapidement à un règlement
dans ce dossier », lui recommande la vice-présidente de la CSQ, Mme Louise Chabot.
L’offre en trois points

Essentiellement, l’offre gouvernementale se divise en trois points.

• Le premier point touche l’allocation de base, qui inclut les salaires et les dépenses, et qui se
chiffre présentement à 19 $ par jour par enfant. Le ministère propose de l’augmenter à 19,48
$, soit une hausse de 48 cents par jour par enfant. « Ce montant est d’autant plus ridicule qu’il
faut se rappeler que jusqu’au 1er avril 2008, le gouvernement haussait automatiquement, à
chaque année, de 50 cents par jour par enfant cette allocation. Une augmentation qu’il a
suspendue sous prétexte que les RSG étaient en négociation. Mais si cette hausse
automatique s’était poursuivie, ces femmes seraient actuellement à 20 $ par jour par enfant,
ce qui est même supérieur à l’offre actuelle qui leur est faite », dénonce Mme Chabot.
• D’autre part, pour ce qui est du deuxième point, soit les fermetures subventionnées liées aux
jours de vacances, jours fériés et congés de maladie, le gouvernement offre 1,44 $ par jour
par enfant. Les RSG ne reçoivent aucun montant pour ce point actuellement.
• Le troisième point est celui des protections sociales pour lesquelles les RSG, qui n’ont droit à
rien pour l’instant, recevraient un montant de 3,89 $ par jour par enfant.
Un important écart entre l’offre et les demandes syndicales
Au total, le gouvernement offre donc de faire passer sa subvention qui est de 19 $ par jour par enfant
à un montant de 24,81 $, ce qui demeure bien en deçà de la demande de la CSQ et de la FIPEQCSQ
qui se chiffre à 31,82 $ par jour. Il faut bien préciser que ce montant n’inclut que la part assurée
par le gouvernement et exclut la participation de 7 $ par jour par enfant versée par les parents. « Il y a
donc un important écart de 7 $ l’heure qui nous sépare du gouvernement », précise Mme Chabot.
Une offre monétaire gênante pour le gouvernement de Yolande James
Pour sa part, la présidente de la FIPEQ-CSQ, Mme Sylvie Tonnelier, renchérit dans le même sens en
se disant sidérée par une offre si peu généreuse de la part d’un gouvernement qui finance depuis 13
ans une bonne partie de son réseau public de services de garde en exploitant le travail de ces milliers
de travailleuses.

« Pour un gouvernement qui, depuis 13 ans, a économisé, année après année, des centaines de
millions $ sur le dos de ces travailleuses, l’offre monétaire de Yolande James est vraiment gênante.
Elle aurait intérêt à se rappeler que les revendications de ces femmes sont légitimes et que son
gouvernement ne peut guère les ignorer parce qu’il a accumulé une grosse dette à leur égard par la
façon qu’il les traite depuis trop longtemps », conclut Mme Tonnelier.
Profil
La Centrale des syndicats du Québec représente près de 180 000 membres, dont plus de 13 000
intervenantes en milieu familial et plus de 1700 travailleuses dans les installations des CPE. Celles-ci
sont regroupées au sein de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec. La CSQ est
également présente dans les secteurs de l’éducation, de la santé et des services sociaux, du
municipal, des loisirs, de la culture, du communautaire et des communications.

IL ne faut pas accepter cela.

GO GO GO SOLIDARITÉ demain pour leur montrer qu'on se tient toutes ensemble. Qu'on ne signera pas n'importe quoi.

Ma pancarte était prête, mon esprit était prêt mais malheureusement, mon corps ne peu y aller.

Non mais la ministre James pense-t-elle que l'on est comme des enfants parce que l'on travaille avec des enfants et que l'on va prendre son petit bonbon et s'en contenter ! Même les enfants n'acceptent plus des peanuts en échange d'arrêter de chialer.

Même à l'halloween on récolte plus que ça !

Si elle pense qu'elle allait nous empêcher de fermer avec sa petite offre...elle a pas vu neiger.

Caramel

solidaire tant et autant qu'il le faudra

Eh!boy....Mme. James ne s'est pas beaucoup forcer....elle voulait que cela paraisse bien dans les médias demain...."Nous avons fait une offre, et les rsg ont refuser" Mais c'est quoi cette offre là....nous méritons beaucoup plus que cela. De toute façon, cela fait deux ans qu'on a pas reçu d'augmentation de .5o sous......donc, Madame James aller recalculer et revenez-nous avec quelque chose de beaucoup mieux.

On se voit demain....go les filles.

caramel a écrit:

Non mais la ministre James pense-t-elle que l'on est comme des enfants parce que l'on travaille avec des enfants et que l'on va prendre son petit bonbon et s'en contenter ! Même les enfants n'acceptent plus des peanuts en échange d'arrêter de chialer.

Même à l'halloween on récolte plus que ça !

Si elle pense qu'elle allait nous empêcher de fermer avec sa petite offre...elle a pas vu neiger.

Caramel

c't'une idée ça

Jenken a écrit:

mais ploures pas il faut plutot

Non mais sérieux.... ça fait peur non....... oublions ça une entente avant noel....... si on doit calculer environt 6$ par enfant par jour pour TOUS LES NOUVEAUX frais, ça veut dire qu'avec son offre il nous en reste donc moins. J'en reviens juste pas...... Moi j'ai pas le gout de rire, vraiment j'pense pas bien dormir.....

Moi après avoir fait le calcul avec ce que ça me donnerait de plus, il me reste plus grand chose pour mes vacances.
A 5.81 de plus ch jour ch enfant, pour mon horaire de 4 jours, 6 enfants sans poupons,
ça me donne
$ 557.76 par mois moins
- 10.00' '' le syndicat
- 7.00 répartis par mois les formations (6hrs de formation)
- 99.24 répartis par mois les 8 jours fériés payés
- 170.00 environ selon chacune l'assurance collective par mois
$ 271.52 pour mes deux semaines de vacances.

Les vacances c'est pas supposé être 4% et 6% plus de 5 ans de service au même travail ? Me semble qu'il me manque des bidous Mme James !
Non mais est fatiguée la madame James...elle s'est plus compter ...

Caramel

Maintenant qu'on le sait.....j'espère que celles qui hésitaient à se rendre à la manifestation demain....
on comprit, qu'on aura rien sans effort!


Vraiment...... on est des responsable de service de garde.... mme James...... on mérite plus que cela!

Ce que vous nous proposez est encore très loin du salaire minimum!!!


Bonne nuit

Julie

À Evy02 de partager ce communiqué....

Par chance qu'on tue pas le messager ici....

Avec des nouvelles de même, cela aurait été risqué pour toi!

Bonne soirée

Tourlou

Giroflée

donc, 24.81$ * 6 = 148.86$ * 16 jours = 2381.76$
6% de ça = 142.91$

tu l'as ton 6% !!!!!!!!!!!!

oui, j'avoue, l'offre est "ordinaire".. mais de là à dire qu'on est en dessous.. faut pas charrier..

caramel a écrit:

Moi après avoir fait le calcul avec ce que ça me donnerait de plus, il me reste plus grand chose pour mes vacances.
A 5.81 de plus ch jour ch enfant, pour mon horaire de 4 jours, 6 enfants sans poupons,
ça me donne
$ 557.76 par mois moins
- 10.00' '' le syndicat
- 7.00 répartis par mois les formations (6hrs de formation)
- 99.24 répartis par mois les 8 jours fériés payés
- 170.00 environ selon chacune l'assurance collective par mois
$ 271.52 pour mes deux semaines de vacances.

Les vacances c'est pas supposé être 4% et 6% plus de 5 ans de service au même travail ? Me semble qu'il me manque des bidous Mme James !
Non mais est fatiguée la madame James...elle s'est plus compter ...

Caramel

mroy265 a écrit:

oui, j'avoue, l'offre est "ordinaire".. mais de là à dire qu'on est en dessous.. faut pas charrier..

Regarde tous les nouveaux frais qu'on va tous subir bientôt (RRQ, CSST, Assurances + l'augmentation de tout ce qu'on doit acheter pour les deux prochaines années...) tu vas voir qu'on arrive nettement très en dessous.

Tu vas aussi voir que les garderies à 9 vont pratiquement disparaitre en moins de 6 mois, parce que ces filles là perdront encore plus. Imagine, la RSG devra payer des vacances et la CSST pour son employé, mais elle n'aura pas les moyens de se payer la même chose.. Ben oui qu'elle va continuer longtemps à se faire rire d'elle de même.

Je suis tellement en beau tab... à soir.. Je frustre au carré.

HHHHHHHHHHHHHAAAAAAAAAAAAAARRRRRRRRRRGGGGGGGGG!!!!!



Non mais, réveillons-nous!!!!! Ding !!!!! Dong !!!!!!!
Elle fait sonner mes cloches la Yoooo!!lande!!!! Et vous????

Mroy265, c'est le montant que j'ai écris avant les autres déductions que je ne savais pas le montant, comme la csst et le reste. Donc le 6 %, pas sur que je l'ai.

Tipaul a raison, avec toutes les déductions que l'on va avoir, on va être en dessous.

Mais si tu crois le contraire...j'aimerais bien qu'il me reste ça au moins pour mes deux semaines de vacances soit environ 271$$ !

C'est vrai que c'est mieux que rien. Bonne journée les copinautes. Je vais me préparer. GO GO GO

Caramel

Bravo, enfin une grosssssssssssssse augmentation, je me réserve des billets pour le sud dès maintenant,moi qui n'y ait jamais été Y avez-vous pensé, ça nous fait un gros montant de 8.64$ par jour de plus si on a 6 enfants pour payer nos vacances. Mme James doit sûrement avoir une couple de 0 de plus que nous sur sa paye de vacance.

P.S. si je ne suis pas avec mes collègues pour manifester aujourd'hui,c'est que j'ai rendez-vous avec un spécialiste à 13h30 et comme ce n'est pas facile d'en obtenir un, je n'avais pas le choix,mais je suis de tout coeur avec ceux qui manifeste.

Tipaul a écrit:

mroy265 a écrit:

oui, j'avoue, l'offre est "ordinaire".. mais de là à dire qu'on est en dessous.. faut pas charrier..

Regarde tous les nouveaux frais qu'on va tous subir bientôt (RRQ, CSST, Assurances + l'augmentation de tout ce qu'on doit acheter pour les deux prochaines années...) tu vas voir qu'on arrive nettement très en dessous.

Tu vas aussi voir que les garderies à 9 vont pratiquement disparaitre en moins de 6 mois, parce que ces filles là perdront encore plus. Imagine, la RSG devra payer des vacances et la CSST pour son employé, mais elle n'aura pas les moyens de se payer la même chose.. Ben oui qu'elle va continuer longtemps à se faire rire d'elle de même.

Je suis tellement en beau tab... à soir.. Je frustre au carré.

je paie déjà les vacances , les fériés et la CSST pour mon assistante et justement ces jours là je m'assoirais pour pleurer car en plus de ne rien recevoir je dois encore sortir de l'argent de ma poche .De plus en plus je pense à revenir à 6 enfants pour être un peu moins dans le rouge ...