y son vite les syndicat avec leurs réponses

Bon,j'ai envoyer un couriele a un syndicat, 10 min. plus tard, ils me réponde! assez vite, merci

alors je leurs ai poser des qestions, on vera se qu'il vont me répondre.

missdaisy, vas-tu partager ça avec nous? Pour être franche le mot syndicat me fait un peu peur mais si c'est ce que ça prend pour qu'on arrête de nous lier pieds et mains ensembles.

Oui!

Reviens nous avec ça SVP!

Anna!!!!

ouin, ben moi aussi je m'inquiete, ben, non, je ne peut m'inqieter de chsoes que je ne connait pas encore, mais..... ses pour sa que je m'informe, le plsu que je peut

oui, je vous laisse a savoir se qu'ils mon répondu, y a t il des questions que je devrai poser,

voici se que j'ai demander: sa fait quoi a notre salaire(baisse, hausse), a notre mf (aménagement) nos heures, (10 hrs et heures d'ouverture et fermeture) ses quoi sa nous rapporte, les bon points et les mauvais

d'autre chose que je n'ai pas penser, maisemble que ma tete est brouiller se matin

eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee


C'est quand on va savoir si Charest va en appel?

Est-ce qu'ils croient qu'en nous syndiquant on restera? Parce que plusieurs disent que le gouv. nous tassera tout simplement plus vite. Parce que ce serait dans leur plan de match de toute façon!

C'est sure qu'ils vont répondent que oui, alors sur quoi ils se basent?

Si je veux faire entrer le syndicat dans mon BC je m'y prend comment?

Si j'en ai d'autres je reviendrai!

Anna

voila anna, tes questions on été poser!! je retourne des que j'ai des réponses!

Et bien moi j'ai appeler au numero qui as été sur le forum a l'adim: j,ai parler a une fille qui est comme rsg mais qui s'occupe de ca, j'ai pas tout compris son titre mais bon. Bref je lui ai poser quelque questions. A savoir comment on ce syndic, il faut 50%+1 de filles de son bc qui adhere pour commencer. Moi elle m'a suggerer justement de parler aux filles alentour de moi et d'en reunir le plus possible et apres je l'appele on prend rendez vous et elle nous rencontre pour nous expliquer. Mais pour le moment elles ne peuvent pas avoir réponse a tout car comme partout une convention collective ca ce négocie, alors je crois que ca va etre a nos réprentant syndical apres de négocier pour nous.

Mais le ptite madame ( tres gentille en passant) m'a expliquer présentement avec la nouvelle lois nous fesont parti des normes tu travailles et que nous pouvons appeler au norme pour faire une plainte pécuniere: ce qui consiste a nos droit sur l'équité salarial. PUis que nous ne somme meme pas payer au salaire minimum en fesant cette plainte le gouvernement serait obliger de nous payer le retroactif depuis 1 ans d'arrierage.

OUfffff c'est un peu compliquer mais je vous suggere les filles de vous parler dans vos bc et apres appeler vos deleguer de l'adim dans votre secteur et prendre rendez vous pour avoir l'heure juste. entoucas dans mon cas c'est ca que je vais faire, je vais envoyer un mail au filles de mon bc pour les informer.

Elle m'envoie la madame de l'adim aujourd'hui de la documentation, je vais essayer de vous les donnés pour que vous puissiez etre informer aussi. Elle m'envoyer également un article dans le journal du quebec qui aurait été publier.

Bref appeler pour vous informer, Pour québec moi j'ai appeler au 418-834-4444 ou le 1800-820-adim, appeler la et informer vous.

Parce que vous savez les filles quand quelqu'un dit quelque chose et le redit a quelqu'un qui le redit a une autre et ben bien souvent c'est rendu tout croche a la fin.

oups j'ai oublier de mentionner aussi que la madame m'a dit que pour l'entente rsg bc il ne faut pas signé avant que le protocole de distribution des place octroyer ne sois fait, elle ma dit que le bc doit le faire, le passer au c-a et apres nous envoyer copie. de tout facon nous avons jusqu'au 31 janvier 09 pour signé, fait que si vous n'avez pas recu copie de ce protocole, votre bc ne peux pas vous obliger a signé cette entente.

Voila j'espere vous éclairer un peu

charest a 30 jours apartire de vendredi passer pour aller en apel! il son entrain d'étidier le jugement encore

non, le gouv'nt nous tassera pas, pcq sa serait impossible d'ouvrire plein de bc pour remplire les places qui seron perdu!

sa nous donne des avantage sociaux, conger de materniter, payer une remplacante ect.....

garde encore le statu autonome(impot)

2 $ par adésion et 10 apr mois pour adim

très gentile la dame, mais je ne comprend rien pareille!!! :clin d'oeil: :non:

Je suis pas sur que le Ministere va garder les MF, car ils vont encourager le privée, en augmentant les crédits etc, et ils ne créeront pas plus de place dans les cpe etc, ils vont encourager la création de garderie privée, ils ne pourront payer les gros salaires , et ils vont devoir augmenter le tarif de $ 7 à combien et là, les parents vont réaliser que le privée est plus avantageux pour eux, déjà avec les crédits remboursables à l'avance, les parents se réveillent, depuis 3 ans que je suis redevenu privée et je peux vous dire que depuis un, j'ai des demandes à toutes les jours pour des places, ils veulent quitter les MF, et depuis que les parents recoivent les infos des garderies privés avec les allocations familiales, ils sont au courant des avantages, alors à suvire, mais je prédit d'ici quelques années plus de mf à $7, peut-etre cpe etc, mais le tout va redevenir comme avant.....

missdaisy a écrit:

charest a 30 jours apartire de vendredi passer pour aller en apel! il son entrain d'étidier le jugement encore

non, le gouv'nt nous tassera pas, pcq sa serait impossible d'ouvrire plein de bc pour remplire les places qui seron perdu!

sa nous donne des avantage sociaux, conger de materniter, payer une remplacante ect.....

garde encore le statu autonome(impot)

2 $ par adésion et 10 apr mois pour adim

très gentile la dame, mais je ne comprend rien pareille!!! :clin d'oeil: :non:

:crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé: :crampé:

MERCI Missdaisy!!

sylvez a écrit:

Et bien moi j'ai appeler au numero qui as été sur le forum a l'adim: j,ai parler a une fille qui est comme rsg mais qui s'occupe de ca, j'ai pas tout compris son titre mais bon. Bref je lui ai poser quelque questions. A savoir comment on ce syndic, il faut 50%+1 de filles de son bc qui adhere pour commencer. Moi elle m'a suggerer justement de parler aux filles alentour de moi et d'en reunir le plus possible et apres je l'appele on prend rendez vous et elle nous rencontre pour nous expliquer. Mais pour le moment elles ne peuvent pas avoir réponse a tout car comme partout une convention collective ca ce négocie, alors je crois que ca va etre a nos réprentant syndical apres de négocier pour nous.

Mais le ptite madame ( tres gentille en passant) m'a expliquer présentement avec la nouvelle lois nous fesont parti des normes tu travailles et que nous pouvons appeler au norme pour faire une plainte pécuniere: ce qui consiste a nos droit sur l'équité salarial. PUis que nous ne somme meme pas payer au salaire minimum en fesant cette plainte le gouvernement serait obliger de nous payer le retroactif depuis 1 ans d'arrierage.

OUfffff c'est un peu compliquer mais je vous suggere les filles de vous parler dans vos bc et apres appeler vos deleguer de l'adim dans votre secteur et prendre rendez vous pour avoir l'heure juste. entoucas dans mon cas c'est ca que je vais faire, je vais envoyer un mail au filles de mon bc pour les informer.

Elle m'envoie la madame de l'adim aujourd'hui de la documentation, je vais essayer de vous les donnés pour que vous puissiez etre informer aussi. Elle m'envoyer également un article dans le journal du quebec qui aurait été publier.

Bref appeler pour vous informer, Pour québec moi j'ai appeler au 418-834-4444 ou le 1800-820-adim, appeler la et informer vous.

Parce que vous savez les filles quand quelqu'un dit quelque chose et le redit a quelqu'un qui le redit a une autre et ben bien souvent c'est rendu tout croche a la fin.

Merci Sylvez,

Pour le % je sais c'est juste que comment on présente ça... Mais de toute façon si il faut qu'on aille jusque là, je pense que ça se fera tout seul. C'est juste pas encore le temps mais pour moi je pense que ce sera LA solution ultime si ça ne change pas d,ici le 31 janvier.

pour le % ya deux facon de le faire, de un sois en s'abonnant a l'admin, donc si tu appele pour mettons t'abonner et que tu fais parti de tel bc et bien tout les filles de ton bc qui vont avoir fait comme toi et s'avoir abonner quand il va en avoir 50%+1 ben la vous aller etre syndiquer. Sinon ben vous vous reunissez et essayer de ramasser le plus de filles possible et quand vous avez atteind le 50%+1 et bien vous le soumetter a l'admin et il vous abonne. A partir du moment que vous etes plus de 50+1 ben tout les filles je dis bien tout les filles meme celle qui ne voulait pas vont etre syndiquer. Autrement dit la majorité l'emporte, ca s'appele de la démocratie.

C'est ce que l'on a fait hier soir dans mon bc.

On avait une réunion sur les nouvelles instructions du ministère.

À la fin de la réunion je suis sortie et j'ai commencé à parler avec les RSG. Elles étaient gronflé à blocs.

On compte 10 nouvelles membres ADIM, plus celles qui étaient déja membres qui ont signé les cartes syndicale (et payé leur première cotisation syndicale, le 2.00$)

On a fait ça dans le stationnement du bc, les RSG voulaient signer tout de suite.

Mais vous autres Marie-France vous aviez déjà déposé votre nombre était suffisant?

Il faut que vous recommenciez?

Je viens de cliqué! le 50% + 1 c'était plus facile à atteindre avant que les BC soient...


Ça c'est une autre affaire!


Ça va en prendre des signatures là maintenant!

Faudrait être plus clair Anna.

Quand on aurait déposé les demande d'accréditation syndicale?

Pour savoir si on est majoritaire il faut déposer les cartes de membres, il faut que ça soit vérifié.

Pour ma part, c'est la première fois que je me syndique avec un bc.

Ne trouvez-vous les filles avant de signer quoi que ce soit ou de ne voir que la syndicalisation comme solution, qu'il serait important de connaître tous les enjeux des deux côtés ? :hum!:

A MON avis, je ne pense pas que la syndicalisation soit la bonne chose; oui elle peut devenir un moyen de pression pour faire réagir le Gouvernement, mais par expérience, les syndicats ne m'ont jamais apporter de bon, au contraire........:no way:

Soyez vigilentes les filles, je ne veux pas tomber la gueule d'un loup; car il y en a un de chaque côté.....







je reste aux aguets de mes intérêts......

le petit chaperon rouge à lunettes

Dans ma tête tu étais du CPE La Rose des vents... C'est plus clair?

C'est la première fois que tu te syndique avec "un BC"... Ce sera la première fois pour tous le monde avec un BC...!

Tu te trompe Anna je n'ai jamais été avec le CPE la Rose des vents. J'ai a l'occation manifesté avec elles.

Moi je suis dans Hochelaga, avec mon ancien CPE, on s'était syndiquées.

C'est un fait les BC ont plus de RSG que les volets milieu familial des CPE d'avant la Loi 124.

Vous vous étiez syndiqués et cela avait été quoi les avantages concrètement?

Si je me souviens bien les filles n'ont pas eu le temps de négocier une convention collective.

Comment cela, le syndicat avit tombé et ....... pourquoi???

À cause de la loi 7&8 que Charest a fait adoptées sous bâillon.

Fais une lecture dans "JEAN CHAREST DOIT RENONCER A PORTER LA CAUSE EN APPEL"


Ça va t'aider à comprendre...

@+