Lettre de la CSN

Lettre de la CSN ??

J'ai recu un message de la CSQ pour nous dire de nous méfier de la lettre de la CSN qui nous demandait de rejeter les offres, ect... j'ai jamais recu cette lettre, quelqu'un l'a ??
Je suis curieuse ^^ Ca dit pourquoi refuser ?

La CSQ a piqué ma curiosité...

que ce soit un ou l'autre, c'est du pareil au même.

Ils ont beau faire des pieds et des mains pour dire qu'ils vont obtenir mieux, le gouvernement va être égal avec tout le monde...des graines ou rien.

ah! ça me va moi des graines   je n'attendais pas beaucoup alors....

et puis vous savez ce que c'est....!!!!

donnez des graines à une RSG et elle en fera un....















jardin de roses :





ou









une glissade pour ses minis :










ou bien....









le MFA devrait se méfier du "RSG-Flower power" :

La CSN veut aller en médiation, la CSQ veut nous faire voter pour ou contre.
Mais tous celles que j'ai entendu semble dire que c'est pas fameux et que amélioration n'est pas le mot pour définir cette entente...

la csn est déjà en médiation

la csq a fait des AG pour avoir le poulx des RSG(il parait)

on va savoir cette semaine( d'apres certaines) si les rsg ont voté oui ou non a l'entente

La CSQ nous a demandé de voter si on accepte l'entente ridicule du MFA ou si elle essai de continuer de se battre mais pour ça il faudrait quasiment des semaines complète de grèves sans être certaine si ça va faire bouger les choses car le MFA est bouché ben dur sur TOUT ce qui à trait $$$


on devrait savoir aujourd'hui ce qu'on a voté....oui (on accepte) ou non (on refuse)

pour répondre au post original...

moi pas reçu cette lettre en Outaouais

ce ne sont que quelques BC qui l'ont reçu....j'imagine que la CSN essai fort pour ces BC là de les avoir

Et la CSQ ne pense pas a la médiation de son coté ???
C'est accepte ou greve ?

pour ceux qui ont déjà connu la médiation

c'est juste une personne qui s'assoit avec les 2 parti pour que les discussions aient lieu

les discussions ont TOUJOURS eu lieu!

le gouv est fermé à TOUT ce qui est monétaire...le médiateur n'y pourra RIEN....il est surtout là pour écouter un, écouter l'autre, donner le droit de parole à l'un, donner le droit de parole à l'autre....ça ne règle QUE quand ce n'est pas capable de se parler sans que ça vite en bataille (en gros)

donc même si la CSN va en médiation ça ne donnera absolument rien



ce qui me choque dans tout ça....c'est la CSN envoi ces messages de ne pas accepter l'offre ridicule....mais reste que c'est TOUJOURS la CSQ qui fait le plus avancer les choses avec les grèves (quoi qu'on nous a avoué que les 3 derniers jours n'ont absolument RIEN donné)....pis là pour faire plus avancer les choses faudrait des jours et des jours de gèves (ou la solution du 35h semaine)....sans savoir si on obtiendra quelque chose en retour...mais la CSN va faire quoi elle?

j'ai trouvé ça super ce qu'ils ont fait le week end et mettre les parents de leur coté....mais Est-ce que ça été prolifique pour faire avancer les choses avec le MFA?


je ne veux pas faire de gé-guerre entre syndicat ici

mais je trouve juste que la CSN s'y prend mal avec son maraudage à tout prix au lieu de mettre tous leur efforts sur les tables de discussions

c est accepté, et moi perso je voyais pas l,urgence d'acceptée..... on aurait du attendre encore, mais la csq était bien pressé car là on doit rembourser le 30c et c est plus simple pour les impots et ils perdaient des membres..... j suis vraiment déçue.... il y a des limites à accpeter une diminution de salaire... on m'enlève mon 30c, on me donne 14c en 2014 et 14c en 2015..... ça fait -2c pendant 6ans!!!!

la csq était pressée car elle doit commencer ses moyens de pressions pour ses professeurs... qui sont plus nombreux que nous.... La CSQ n'a jamais eu notre travail à coeur.... eux c'est les profs.

marialex a écrit:

c est accepté, et moi perso je voyais pas l,urgence d'acceptée..... on aurait du attendre encore, mais la csq était bien pressé car là on doit rembourser le 30c et c est plus simple pour les impots et ils perdaient des membres..... j suis vraiment déçue.... il y a des limites à accpeter une diminution de salaire... on m'enlève mon 30c, on me donne 14c en 2014 et 14c en 2015..... ça fait -2c pendant 6ans!!!!

heu woooo

le gouv nous enleve le 30 sous
le parent nos donne ce 30 sous

donc ça arrive à zéro

+ le 14 sous
+ l'autre 14 sous

esti enleve moi pas le peu que j'aurai

et le droit de prendre nos vacances quand on le veut!!!!

en espérant qu'ils n'assortiront pas ça d'une obligation d'avertir les parents 12 mois à l'avance

on n'aura plus l'obligation d'avertir le BC pour nos vacances

les parents 6 semaines d'avance pour plus de 3 jours de congé (me semble...quelque chose comme ça)

et je ne sais plus combien de jours d'avance pour moins de 3 jours

me semble que c'est 15 jours d'avances pour mmoins de 3 jours.

Moi j'aime bien la partie qu'ils reconnaissent enfin qu'on a des enfants nous aussi. Je suis contente pour ma copine RSG qui devait envoyer sa fille chez la grand-mère lorsqu'elle revenait de l'école. Elle va maintenant pouvoir être chez-elle à son retour de l'école, puisqu'il ne reste que 5 amis au service de garde à cet heure-là, donc elle ne dépasse pas son ratio.

Advenant que le ratio de 6 est plein, elle pourra toujours faire venir la grand-mère chez-elle le temps qu'un mini parte.

moi aussi je suis contente de ce gain

MOI mon BC acceptait mes enfants si je ne dépassais pas mon ratio mais je sais que ce n'était pas au travers la province

pis le fait que papa/grand maman puisse rester avec son enfant (même si la rsg à ses 6 enfants)....il ne faudra juste pas qu'il soit avec les amis

c'est quand même 2c de moins que ca que j'avais depuis octobre et ça en avril 2015.... mais l'année 2014-2015 c'est 16c de moins... en s'entend? ILS N'ONT PAS ÉTÉ CAPABLE DE NOUS LAISSER NOTRE 30c!!! mais pour les filles de la csn, elles n'ont pas de dette, car elle se le faisait déjà enlever moi oui :-(

crunchie2 a écrit:

marialex a écrit:

c est accepté, et moi perso je voyais pas l,urgence d'acceptée..... on aurait du attendre encore, mais la csq était bien pressé car là on doit rembourser le 30c et c est plus simple pour les impots et ils perdaient des membres..... j suis vraiment déçue.... il y a des limites à accpeter une diminution de salaire... on m'enlève mon 30c, on me donne 14c en 2014 et 14c en 2015..... ça fait -2c pendant 6ans!!!!

heu woooo

le gouv nous enleve le 30 sous
le parent nos donne ce 30 sous

donc ça arrive à zéro

+ le 14 sous
+ l'autre 14 sous

esti enleve moi pas le peu que j'aurai

ben on a jamais eu ce 30 sous

depuis le DÉBUT nous savons qu'on devrait le remettre....moi depuis le début je le mettais de coté

si toi tu le considérais comme un gain ben c'est ton affaire

je comprends pas comment tu comptes ça marialex.

En septembre et avant, nous recevions du parents 7$ et 27.57$ du BC.
En octobre, nous avons changé et reçu 7.30$ du parent et 27.57 du BC. (donc over de 0.30$)

Le ministère nous demande de rembourser le trop versé (qu'il ne pouvait pas changer à ce moment même à cause de l'entente collective)

Donc, jusqu'à la date de la signature le l'entente, nous recevions toujours le 0.30$ de trop.

Notre subvention réelle est de 7.30$ par le parent et de 27.27 par le BC.

Tout ce qu'on a à faire c'est de retourner l'argent que nous avons reçu en trop. Le ministère nous a offert de le rembourser à même l'augmentation que nous avons négocié pour avril dernier. Eux aussi nous doivent de l'argent.

Selon mes calculs, ils me doivent (différents pour chacune d'entre nous) 115.50$ (1 avril 2014-31 décembre 2014) et je leur dois 81.30$ (1 octobre 2014-31 décembre 2014. J'arrive pas en dessous.

crunchie2 a écrit:

ben on a jamais eu ce 30 sous

depuis le DÉBUT nous savons qu'on devrait le remettre....moi depuis le début je le mettais de coté

si toi tu le considérais comme un gain ben c'est ton affaire

ben respectueusement j'pense j'suis pas la seule à avoir été certaine qu'on aurait au moins le 30c d'augmentation en quelque part sur 5 1/2 ans! Et je parle même pas de mes 4 jours de fermetures à 9 minis dans les pertes..... sérieusement on est un gagne à pas l'avoir mis de côté.

lalou.... oui ils vont se rembourser avec le 14c d'avril 2014, mais c est pour les apss ce 14c et un autre 14c en 2015, puis quand on va devoir avoir un autre F en 2017..... on va juste diviser ce montant par 17... j'me trompe tu? dans le fond, on dit la même chose, mais on fait parler les chiffres différamment... non? reste que mon poiint c'est qu'on va avoir moins que depuis octobre... et ce même en 2019....

On a rien dans cette entente... rien de rien... Le cout de la vie augmente, les reglements augmentent, mais notre salaire non... ca aucun bon sens...

On aurait jamais du accepter ca et aller en mediation nous aussi. Pour une fois, je suis d'accord avec la CSN.

médiation donne rien, arbitrage oui, mais il faut les 2 parties soient d'accord!!!

ben c'est sur qu'une part de moi ESPÉRAIT avoir ce 30 sous....mais je n'étais pas dupe....pas comment les négos allaient....donc je n'ai jamais considéré ce 20 sous comme m'appartenant

pour les 14 sous nous ne l'aurons pas à chaque rétribution mais il sera mis de coté comme nos sous de vacances présentement

si on calcul ce que ça nous coute de plus (coût de la vie...épicerie, hydro et cie) c'est sur qu'on fais de moins en moins de sous

moi j'avais voté NON à cette entente donc ça ne fait pas pantoute mon affaire que ça passe hein!