Cocinnelle3

tu as déjèa parlé que tu avais une assistante et qu'elle t'émettait seulement des recu...mais son statut a elle c'est quoi travailleuse autonome ou salarié car je viens de communiquer avec la csst et si ton assistante ne fait que travailler pour un seul milieu elle est considéré comme salarié et donc ont doit payé plein de choses en tant qu'employeur(csst, rqap etc)

Éclaire moi svp

ce qui veut dire que d' apres la CSST ...si une remplacante fait plusieurs milieu elle peut etre travailleur autonome???

didiane a écrit:

ce qui veut dire que d' apres la CSST ...si une remplacante fait plusieurs milieu elle peut etre travailleur autonome???

oui tout à fait, je vous l'ai tjrs dit
si elle a sa trousse d'activités
vous vend des blocs horaires

elle est TA dans le sens de la loi

par contre si vous lui dictez les act et lui dites ses heures
elle est employée

l'assistante par contre est employée car la logistique la décrit en tant que tel

a l'atelier de fiscalité donné par le Gouv. fédéral en Janvier dernier

ils nous ont dit que meme une remplacante, nous devions lui payé la CSST

vu que les TA y on droit maintenant...(COMME NOUS)


maudit qu'ils ont le tour de nous mélanger