fiches d'assiduité

j'ai demandé hier:
mais si un client me dit le jeudi que son enfant ne sera pas là le vendredi de la signature, puis-je le faire signer?
non, pcq il peut changer d'idée

( ici je me permet de vous souligner un fait dont je vous ai parlé maintes fs, le remplacement, je vous ai dit que je ne suis pas d'ac, que c'est illégal pour la même raison)
je dis et si il part en vacs à ce moment là pour deux semaines ?
et bien tu devras mettre une note avec la fiche comme quoi tu lui feras signer et tu la renverras deux semaines après

je me demande, est-ce une réponse de bc qui dit que le parent peut changer d'idée?,

bien je me dis que si le parent a une offre de service de 5 jours mettons, et qu'il te dit que jeudi il ne sera pas là, et que tu le fais remplacer...et que le parent #1 décide finalement de te l,emporter le dit jeudi...alors tu es dans la schnoute dans un sens...

Je ne prône pas le remplacement en dehors de jours de vacances officiel à l'extérieur de la ville avec l'enfant. Sinon, on peut se faire pogner dans une situation comme je décris plus haut.

Mais c,est mon choix personnel.

Pour ma part je fais signer le dernier jour de fréquentation de la semaine ainsi que le dernier jour avant le départ des vacances.

C,est comme ca et ca changera pas, c,est pas vrai qu'un client en congé va etre olbigé de venir signé, c'est pas vrai que je vais perdre ma paye 2 semaines pour attendre que le client signe en revenant de ses vacances.

J'embarque pas la dedans heureusement que mon BC n,est pas comme ca oufff.

et je ne prone pas le remplacement en familiale point. C'est bon pour les CPE ou ils peuvent se débrouiller avec le ratio de la batisse un coup mal pris mais en familiale 6 c'est 6 hen on a aucune marge de manoeuvre dans 10 autres salles ;).

ben justement...


15 000 RSG , une loi, les mêmes règlements et pourtant:

la loi dit aux 4 semaines
les instructions no 03 sont disparus du site

qui a tord?
qui a raison ?
un BC dit ceci , mais si il change de direction (DG) qu'en sera-t'il alors ?

donc nous avons trouvé un article de loi, qui doit être clarifié

en passant, aux 4 semaines, n'est pas valable non plus

exemple: lola a une place au service de garde, 1 semaine sur deux, donc la première et la troisième
tandis que Pierre, la deuxième et quatrième
on peut faire signer les parents de Pierre à la quatrième, mais pas ceux de Lola à la troisième ?

je le répètes...ça manque de précisions et ça laisse place à interprétations, un ajout: feuille présignée, raison :

et voilà le parent signe ou initiale la raison et c'est pas nous qui écopons

J'ai exactement ce cas Mabel...
et on m'a répondut la maman de Lola signera à la cinquième semaine puisque tu as jusqu'au vendredi suivant le quatrième semaine...

donc la mère de pierre signe le quatrième vendredi et la mère de Lola dès son retour .

cramisa a écrit:

J'ai exactement ce cas Mabel...
et on m'a répondut la maman de Lola signera à la cinquième semaine puisque tu as jusqu'au vendredi suivant le quatrième semaine...

donc la mère de pierre signe le quatrième vendredi et la mère de Lola dès son retour .

ben justement, y'a un hic

comme je le disais, au lieu d'ajouter des codes bidons qui ne servent à pratiquement personne
ils auraient dû ajouter une ligne, une seule qui dit

feuille présignée :
raison:
signature du parent:

woilà, on décharge la RSG de la responsabilité qui devrait en toute logique revenir au parent
qui disait que c'est le parent et non la RSG qui est subventionnée ?

cramisa a écrit:

J'ai exactement ce cas Mabel...
et on m'a répondut la maman de Lola signera à la cinquième semaine puisque tu as jusqu'au vendredi suivant le quatrième semaine...

donc la mère de pierre signe le quatrième vendredi et la mère de Lola dès son retour .

Moi j'ai deux parents séparés. Ils ont chacun leur contrat et chacun leur fiche d'assiduité. le premier a la première semaine et la troisième et l'autre a la deuxième et la quatrième semaine. le premier signe lorsque ses deux semaines sont faites et l'autre aussi lorsqu'il a fait ses deux semaines.

ah bon...un seul enfant, 2 fiches d'assiduités, encore mieux

est-ce qu'il a aussi, deux enrg PCR , deux contrats, deux certif de naissance du parent différent dans le dossier ?

mabel a écrit:

est-ce qu'il a aussi, deux enrg PCR , deux contrats, deux certif de naissance du parent différent dans le dossier ?

J'ai deux contrats, un certificat de naissance un enregistrement pcr et tout ca dans le même dossier.