On va faire une année complète
du 1 avril 2011 au 31 mars 2012
chaque jour que vous travaillerez, pour chaque enfant, il y aura un montant de 1.94 de retenu
sur ce montant global en date du 31 mars 2012 le BC retiendra
le nombre d'enfants à ton service X 24.13 X 8
et il te versera le restant le 15 juin 2013
entre le 1 avril 2012 et le 31 mars 2013 il y a 8 fériés à verser ( si tu es CSQ)
si tu as une offre de service de 4 jrs que tu es fermée le vendredi, bien sur , on ne te le versera pas si le férié tombe un vendredi
MAIS....
les sommes non versées retourneront dans ton montant qui doit être versé au 15 juin 2013
ce montant, équivaut à 16 jrs de prestation de Base , plus subvention spéciale si tu as un enfant à besoins particulier moins 70%
il peut être moindre, si tu as fait moins que 237 jrs par année
il peut être un peu plus élevé, si tu as fait des changements dans ton ratio en cours d'année, par exemple, tu as cotisé sur 6 enfants pendant 8 mois, et là au moment de recevoir tes vacs, tu es à 5 , donc tu as un peu plus que ta prestation de service à 5
quoi qu'il en soit
tu ne perds rien, il ne te manque rien
c'est un total de sommes cumulées selon ta prestation
la seule chose par contre, que cette somme équivale à 12 jrs, 14 jrs, ou 16 jours, tu dois obligatoirement en prendre 16 dans une année de référence
une année de référence se situe
entre le 1 avril et le 31 mars de l'année suivante
POur cette année, seulement 6 fériés te seront versés, à compter du 24 juin
mais tu ne perds rien
au lieu de retenir un montant de 8 sur ta rétro, ils en auront retenus 6, puisque 2 sont déjà passés ( en fait, le seront, le 23 mai 2011, les ajustements ne seront pas encore fait )