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mardi 12 avril 2011

Communiqué de presse de la FIPEQ du 12 avril 2011

Garde en milieu familial
La première entente collective des 13 580 RSG CSQ est signée
Montréal, le 12 avril 2011. – Près de cinq mois après
l’obtention d’une entente de principe avec le gouvernement, la Centrale
des syndicats du Québec (CSQ) et la Fédération des intervenantes en
petite enfance du Québec (FIPEQ-CSQ) ont procédé aujourd’hui à la
signature de la première entente collective pour les 13 580 responsables
de service de garde en milieu familial (RSG) qu’elles représentent.
Cette signature vient mettre fin à une négociation ardue avec le
ministère de la Famille et des Aînés qui aura duré plus de 14 mois.

Une reconnaissance professionnelle enfin acquise
Pour M^me Louise Chabot, 1^re
vice-présidente de la CSQ, un premier pas important vient donc d’être
franchi une fois pour toutes concernant la reconnaissance
professionnelle de ces 13 580 RSG qui, quotidiennement, contribuent au
développement et à l’éducation de 92 000 enfants.
« Nos membres doivent à leur seule solidarité et à leur
détermination d’avoir pu enfin obtenir leur première entente collective,
et ce, en dépit d’une attitude de résistance du côté gouvernemental
extrêmement regrettable. Aujourd’hui, elles viennent donc d’écrire une
page importante de l’histoire syndicale au Québec et heureusement, plus
personne ne pourra désormais l’effacer », commente M^me Chabot.

Des gains appréciables
La présidente de la FIPEQ-CSQ, M^me Sylvie Tonnelier,
abonde dans le même sens en mentionnant qu’à l’issue de cette
négociation, les 13 580 RSG membres de la CSQ pourront maintenant se
prévaloir de gains appréciables.
« Au terme de l’entente collective, le 1^er avril
2013, nos membres recevront une subvention de 27,43 $ par jour par
enfant, à laquelle il faut bien sûr ajouter la contribution versée par
le parent qui est de 7 $. Le versement d’un montant rétroactif couvrant
la période débutant le 1^er avril 2009 jusqu’au moment du versement des nouveaux taux est également prévu », précise M^me Tonnelier.
Outre l’augmentation de rémunération, les RSG auront également
droit à des congés fériés payés, à des vacances annuelles et à des
compensations pour pouvoir bénéficier de protections sociales. L’entente
prévoit de plus la formation d’un comité mixte où siègeront des
représentants du gouvernement, des représentants des Bureaux
coordonnateurs ainsi que des représentants syndicaux pour voir à la
prévention et à la solution des problèmes quotidiens se présentant pour
les RSG dans la pratique de leur travail. Un comité sur la formation
continue et le perfectionnement sera également mis sur pied.

Profils de la CSQ et de la FIPEQ-CSQ
La CSQ représente près de 180 000 membres, dont près de 100 000
font partie du personnel de l’éducation. Elle est l’organisation
syndicale la plus importante en éducation au Québec. La CSQ est
également présente dans les secteurs de la santé et des services
sociaux, des services de garde, du municipal, des loisirs, de la
culture, du communautaire et des communications.

La FIPEQ-CSQ, qui compte désormais plus de 13 500 membres et
rassemble la majorité des RSG de la province, constitue un acteur
incontournable dans le domaine des services de garde en milieu familial
depuis 1997.