subvention handicapée

C'est toutjours pas clair pour moi désolé actuellement je recois 19+26+7$ du parent et maintenant sibole je suis pas forte forte mais je comprends 20+27+7 es ce bien ça ???? Merci

m'a te dire
par 3 fs la question a été posée, pis par 3 fs j'ai eu beau écouter la réponse que je ne l'ai pas compris
ceci dit, quand tout sera enligné
ok..ne ris pas..mais tu poseras la question à ton BC ou j'irais voir les règles budgétaire pour toi d'ac?

je suis pas seule Merci !! ouf je suis comme rassurée !!

ça sera clair net et précis dans les règles budgétaire
notre section va être remise en place, pis je pourrais aller voir

Moi aussi j'ai pas trop bien compris tout ça!

moi quand je lis..
je peux me dire genre;20+7 X2
ce qui veut dire...20 + 27 + le PCR
donc ça revient à 54..c'était 52 en tout
genre...19+7+26 dans le moment

ça ben D'allure mais toujours pas clair!! hihihi bonne soirée !!

OK..dans le moment tu as
19+7+26
dans le futur on aura
20+7+27

Donc, ça comble pas une place si jamais on a un ratio diminué?

20+7+3.89+27

Ce sera a confirmé, vous pouvez envoyer un email a vos adim en tout cas mon adim a moi nous a dit que si on avait des question de lui dire et qu,elle irait chercher les réponsees et qu'on aurait un email répondant a nos question d'ici quelques jours :).

Equinox a écrit:

20+7+3.89+27

oui tu as raison

Bebe_Ange a écrit:

Donc, ça comble pas une place si jamais on a un ratio diminué?

tu peux pas avoir deux fs de compensation mais tu as deux subventions

Qu'est-ce que tu veux dire par deux fois de compensation?

le montant de 3,72 plus le montant de vacs
tu ne peux pas l'avoir deux fs si tu as une baisse de ratio pour un enfant à besoins particuliers

Ohhhh, ça change beaucoup de chose ça!

Oui en effet, je crois que ça va décourager certaine de prendre des enfants qui font baisser notre ratio.

Mais dites vous une chose, vous n'êtes pas obligé de baisser votre ratio si vous prouvez que vous utilisez l'extra $.

Moi je l'ai fait, tu peux te prendre une femme de ménage, une journée de congé avec remplaçante, des jouets spéciales, du temps de surplus pour préparé des activités spéciales... et j'en passe. C'est justifiable!!!

Dois-je toujours leur montrer des factures pour prouver que j'utilise 100% de cet argent.

Car j'ai pleins de choses qui pourrait justifier la subvention, mais j'ai pas le goût d'être toujours en train de justifier tout c'que j'achète...

J'ai fait la demande d'augmenter mon ratio la semaine passée. Elle m'a dit que c'était impossible. Mais là, ils vont devoir accepté car je ne renouvellerais pas. Je ne peux pas me permettre de perdre ça, surtout avec un ratio de 4 ( mes 2 enfants )

Ça dépend des BC j'imagine. Ma conseillère était très consciente de tout le travail de plus que je fesais pour ce petit homme!!! Elle m'a jamais demandé de prouvé quoi que ce soit. Demande à ta conseillère...

Mais je pense que tu devras car ton BC ne semble pas croire que tu n'es pas obligé de baissé ton ratio. Tu devras leur prouvé que l'argent est utilisé pour son bien.

Equinox a écrit:

Oui en effet, je crois que ça va décourager certaine de prendre des enfants qui font baisser notre ratio.

Mais dites vous une chose, vous n'êtes pas obligé de baisser votre ratio si vous prouvez que vous utilisez l'extra $.

Moi je l'ai fait, tu peux te prendre une femme de ménage, une journée de congé avec remplaçante, des jouets spéciales, du temps de surplus pour préparé des activités spéciales... et j'en passe. C'est justifiable!!!

non c'est faux

je connais le dossier de A à Z
mieux que les BC

Equinox a écrit:

Ça dépend des BC j'imagine. Ma conseillère était très consciente de tout le travail de plus que je fesais pour ce petit homme!!! Elle m'a jamais demandé de prouvé quoi que ce soit. Demande à ta conseillère...

Mais je pense que tu devras car ton BC ne semble pas croire que tu n'es pas obligé de baissé ton ratio. Tu devras leur prouvé que l'argent est utilisé pour son bien.

ta conseillère est juste une employée et n'a aucun pouvoir décisionnel

Que me conseillez-vous? C'est sur que perdre l'argent pour les protections sociales n'est pas une option.

là je te suis pas...
le 27 $ c'est pas une subvention c'est une allocation supp pour te permettre de..

baisser ton ratio
prendre une remplaçante ou une assistante ( mais pas la même que pour un 2/9 exemple)
payer des formations
payer des spécialistes

la logique veut que les choses les plus normales à faire pour une RSG
baisse de ratio
ou remplaçante assistante..

au niveau des calculs, ne pas oublier que le montant RRQ de TA tu le paies selon ton revenu annuel après dépenses hein ?

tu vas payer combien d'assurances, ça aussi ça rentre en ligne de compte

Pourquoi tu perderais de l,argent pour les protection social????

C'est écrit noir sur blanc point 7.6 correspond a la subvention par jour d'occupation (exculant toute allocation suppémentaire) (on appele allocation partout dans le document uniquement la partie vacance les les protection social on appele des compensation) majoré (ca veut dire bonifié ca) de la contribution parental, multiplier par 2.

Donc ca veut dire que tu perd uniquement le 1,62 par jour par enfant pour les vacance soit 384$ pour 237 jours d'occupation.

C'est a toi de voir si ce montant est assez précieux pour toi pour refuser une baisse de ratio, pour moi personnellement je pense que le montant n'est pas assez élevé pour influencer ma décision :).

Si j'avais 2 PCR normal ça me donnerais 64.68$ par jour avec le 7$ du parent

Mais là avec un enfant handicapée, ça me donne 54.34$ par jour, au lieu de 64.68$, ça fait quand même une bonne différence.

Avant ça me dérangeais pas de faire baisser mon ratio, car la subvention comblais la place perdu à 100%, mais là, ça comble plus. Et surtout pour les vacances que cette subvention ne me sera pas versé. C'est quand même le quart de ma paye de vacances...