une hypothèse

comme ça dont on ne parle pas, mais qu'on sait qui sera
même moi j'ai tendance à l'oublier

d'ici nos vacs , on aura surement signé les ententes de subventions
ici je vous lis, versements en juin pour les vacs

alors mettons qu'à la signature de mon entente qui est d'un an nombre de jrs fermés inclus j,ai un ratio de 6 mais qu'au cours de mon entente j'ai descendu mon ratio...alors là vient l'affaire de la case d' autres ajustements sur le borderau de paiement (qu'on voit sur le site)
donc versé en juin, ajusté en mars si je me fies aux écrits ici

De quessé?


ouf j'ai dû en manquer des bouts.

pourrais être moins claire dans ta question SVP?

éventuellement on va devoir signer une entente de subv non ?
cette entente contient notre offre
au moment de l,entente tu dis ton ratio
tu peux le baisser dans le courant
si y'a un versement comme je lis en juin
ça peut être réajusté plus tard non ?
comme à la fin de l'année fiscale citée
du 1avril au 30 mars de ce que je lis ...

tu lis ça où au juste?

Mabel.. tes minis sont-ils (elles) parti ?

Y a de la boucane au dessus de tes questions , ça sent le vieux Montréal

ben pour l'entente de subvention
sur le site du MFA
pis pour les autres affaires

ici
je vois que des filles parlent d'un versement en juin pour lesvacs
d'une année qui s'étend du 1 avril au 30 mars
alors je me suis dit comme ça, une qui est à 6 dans son entente, ben ils vont lui verser 6 subv
si elle descend son ratio au courant de l'année, ils vont lui ajuster ça en conséquence
pcq donné un montant par enfant, ça fait pas de sens, ( genre je lis 1.35 ) pour les vacs
pcq un jr une est à 4 , le lendemain à 6, une autre fs à 5
faut toujours être à 6 pour se ramasser 16 jrs de vacs non ?
donc théoriquement il est clair que un seul versement va être effectué et un ajustement sera fait plus tard
soit un retrait, soit un ajout

Tipaul a écrit:

Mabel.. tes minis sont-ils (elles) parti ?

Y a de la boucane au dessus de tes questions , ça sent le vieux Montréal

déconnes pas je suis très sérieuse là

Je crois que le nombre d'enfants n'influencera pas le nombre de jours de vacances , mais ma influencer le montant payer pour les vacances.

Je crois.......????

mais je crois que c'est ce que mabel explique aussi

c'est quoi ton lien Mabel pour le texte que tu parles dans le MFA?

c'est les intructions 8 et 9 sur le site ministere

Je crois aussi qu'il vont faire le total des jours travaillé ou si tu aime mieux le total des retributions du montant de base et j,espère la cote pour poupon et handicapé X 70 % plus le montant des avantages pour les semaines de vacances, dans l,année précédente donc avril 2011à mars 2012.

C'est vrai j,ai oublié vacance 2011 ben la même chose les BC vont avoir de l'ouvrage il vont être tigué .

Restons donc comme d,habitude ben trop compliquer cela.


Ben non C'est une joke

Bye je m'en vais voir mes minis

pour les travailleurs salariés, c'est 6% de leur revenu.

Il se peut que nous se soit 6% de notre allocation de base. Mais au moins au aura droit à un 6% de quelque chose cette fois.

Oh.. je la vois la poigne..

La fille à 9 , elle recevrait une paie de vacances pour 9 ?

Et elle paie des semaines de vacances à son employé(e) sur quelle base de son côté ? Parce que la différence c'est 3 enfants...

Ah .. chu ben contente de ne plus être à 9. Trop de troubles et de plus en plus.

je tentes de vous expliquer le fond de ma pensée

Vous devez savoir que y'a des parents qui quittent des services sans avertissements, dès qu'ils ont une place en CPE
la fille ne peut pas toujours combler le lendemain, des fs ça prend 3 sem, 1 ms...on sait pas, des fs plus que ça ...pcq elle en a décidé ainsi

alors même si elle a un ratio de 6 elle se retrouve pour un temps, avec 5 enfants
donc, un montant par subvention pour les vacs ça ne fait pas de sens...
elle se retrouverait alors avec un manque à gagner pour ses vacs et on ne parle plus de 16 jrs pleine subvention à ce moment là...


cependant, si on a un ratio de 6 , calculons donc 6 X subventionsX 16

si entre temps la fille a baissé au augmenté son ratio, en fin d'année elle aura un réajustement

donc moi je vois un seul versement de ratioX subventionX16 , en juin comme certaines l'ont écrit ici

si la fille est encore à 6 aucun rajustement
si la fille passe d'un ratio de 6 à 5
rajustement
si la fille passe d'un ratio de 5 à 6
rajustement
mais en fin d'année

Je crois qu'ils vont faire une moyenne de notre revenu annuel pour compter les vacances.
Pour 2011 ils vont etre mal pris mais après ca va etre correct.
Les BC vont avoir juste un peu plus d'ouvrage.

evy02 a écrit:

Je crois qu'ils vont faire une moyenne de notre revenu annuel pour compter les vacances.
Pour 2011 ils vont etre mal pris mais après ca va etre correct.
Les BC vont avoir juste un peu plus d'ouvrage.

je veux te croire, mais comme je dis va être plus simple...
pcq si au moment du versement la fille est toujours à 6 toute l'année, y'aura pas d'ajustement à faire, sinon si tu comptes par subvention, c'est tout un calcul ..

genre moi là j'ai eu des années
230 jrs ouverte
X 230 jrs
Z 224 jrs
Y 126 jrs
etc...
magines à ce moment là tu dois compter ch enfant pour en retrancher une part
mais comme je dis, tu vois l'offres,vu que y'aura une instruction maintenant que la fille aura 30 jrs pour combler sauf avis, ben ça se rapproche de ma pensée

30 jours????...j'avais compris
qu'on recevrait une lettre apres 30 jrs et qu'on avait 30 autres jours apres la lettre du BC
donc faudrait avoir combler la place la 61 ieme journée

mabel..please..donnes moi ta version

ca me fais penser a mon cas a moi regarde j'ai toujours été ouverte 5 jours semaine . mais depuis le 5 avril 2010 je suis ouverte 4 jours semaine donc il font devoir ajuster le tout . Il vont suremnt se basser sur nos fiche de versement ou de présence peu importe ca revient au même. Aussi ajuster si ont a des poupons. Moi je veins de faire mon calcul et je suis bien contente de ce que je vais recevori . J'ai noter le montant comme ca je vais bien voir le moment venu.

chajo a écrit:

ca me fais penser a mon cas a moi regarde j'ai toujours été ouverte 5 jours semaine . mais depuis le 5 avril 2010 je suis ouverte 4 jours semaine donc il font devoir ajuster le tout . Il vont suremnt se basser sur nos fiche de versement ou de présence peu importe ca revient au même. Aussi ajuster si ont a des poupons. Moi je veins de faire mon calcul et je suis bien contente de ce que je vais recevori . J'ai noter le montant comme ca je vais bien voir le moment venu.

tes vacs et fériés seront comptés au pro rata

se qui veut dire que ca va être compter en ayant travailler 4 pours semaine si je compte bien ca donne 48 jours pour moi.