on marque fermer ou ouvert

d apres se que j ai pu lire , dans les greve que nous avons fait, il y en a qui etait fermer et il on eté couper pareille . la question que je me pose si on écrit que nous sommes fermer sur nos fiche , donc on est pas payer et si je recoit une contrevention parce que je n ai pas remplis mes instruction es ce que je vais etre couper une seconde fois.

Non le tout s'arretera la sans pénalité, c'est ce qui m'arrive pour le 18 octobre moi je voulais pas m'embarquer dans ses naiserie la de se battre pour etre payé et j'ai fermé pour la journée entiere point a la ligne.

Alors j'ai recu une contravention de mon BC me demandant de me conformer a la loi et de faire pavenir mon formulaire pour participation a une action concerté, j'ai dis que je n'avais pas l'intention de le faire et j'ai demandé quel conséquence ca aurait et elle m'a répondu "rien pantoute" lollllll je n'ai pas été payé pour cette journée alors il n'y aucune coupure a faire, la contravention restera a mon dossier et ca fini la :).

donc tu n as pas eu l argent pour la journée fermer et ses tout pas d autre coupure (contrevention) ses bien sa et merci

pour l'isntant non aucune coupure :) et elle m'a dit qu'il n'y en aurait pas. Elle peut pas couper sur quelques choses que je n'ai pas eu loll.

moi jA'i été couper sur ma paye 1 journée et sur la demi-journée.....
:S
pis ja,i recu ma contravention.....
j,avais fermé le 10 et la demi j,ai écris OUVERTE, j'ai eu mes 2 contraventions.....

il disait bien que si tu ne remplissait pas que tu sois ouverte ou non tu serais coupée si tu étais ouverte il fallait remplir l'instruction 7 ?? si tu étais en grève ne la remplis pas et tu seras coupée pour les heures de greve si tu etais ouverte remplis la :) moi pour le 5 juillet j ai recu la contravention hier mais je n'avais pas fermée (pas eu 2 sem. d'avis) alors j'ai rempli l'intruction 7 pour cette journée :)

Mais si tu remplis l'instruction #7 tu avoue ta culpabilité. Alors que tu peux contester (porter plainte) la coupe que tu as eu auprès de ton syndicat et du CRT. Si tu gagnes ta cause, tu seras remboursée.

En avouant ta culpabilité sur quelque chose (via le formulaire de l'inst. #7), ce n'est vraiment pas évident de défendre ta cause face au tribunal du travail.

Tu as à faire un choix, remplir la #7 et accepter la coupure qui vient avec. Ou, ne pas la remplir, ramasser la coupure et aller la contester.