bien elle sont chanceuses les directrices... elles ont un documents pertinenent qui leur permet de faire un super bon salaire!!!!
Faut voir le positif
hein!
mais c,est pas pour rien que 54% du montant des subventions passe en masse salariale dans les CPE...
tu ris mais je viens de calculer ça sur le rapport que je fais et ce que je dépense, puis c'est pareil! 54%. (selon le document que tu avais trouvé avec le montant des contribution pour chaque milieu de garde) le reste du % c'est pour les dépenses d'entreprise.
Au brut, je fais 27 040$ et il me reste comme salaire 14 500$ donc 53.6% (masse de mon salaire!)
Cout donc, on est pas à plaindre!!!!
sinon on va buster le système.......
la différence entre eux et nous, c'est juste qu'eux elles ont réussi à avoir quelqu'un qui a établi le montant correct des subventions pour leur faire un salaire honnorable!