une question pour les rsg !!! aider- moi a avoir une reponse

salut a toutes les rsg !!!je suis rsg depuis bientot 4 ans et j'ai eu une offre d'emploi qui me laisse pas indéferente ! a vrai dire sa m'interresse mais j'ai la chienne de me trompé. J'ai deja entendu dire que les rsg peuvent prendre un ans de sympatique (de congé) sans perdre son permis....est ce vrai ? j'aimerais sa essayer ce nouveau travail mais j'ai peur de tout perdre !!! J'ai une entrevu pour ce travail demain donc je dois avoir une reponse assez vite !!! merci d'avance et je vous redonne des nouvelles :clin d'oeil:

gougoune26 a écrit:

salut a toutes les rsg !!!je suis rsg depuis bientot 4 ans et j'ai eu une offre d'emploi qui me laisse pas indéferente ! a vrai dire sa m'interresse mais j'ai la chienne de me trompé. J'ai deja entendu dire que les rsg peuvent prendre un ans de sympatique (de congé) sans perdre son permis....est ce vrai ? j'aimerais sa essayer ce nouveau travail mais j'ai peur de tout perdre !!! J'ai une entrevu pour ce travail demain donc je dois avoir une reponse assez vite !!! merci d'avance et je vous redonne des nouvelles :clin d'oeil:

Trop mignon année sympathique j'adopte :crampé: :bravo2:

pour répondre à ta question, oui il est vrai que tu peux arrêter un an sauf que je me questionne..en raison de maladie seulement ou pas? :hum!:

Je suis pas mal certaine que c'est seulement en cas de maternité, maladie (la RSG ou un membre de la famille) pas pour une sabbatique...

Tu peux prendre un an.....mais en maladie seulement .......avec un billet du médecin..........donc facilllll....écoute tu vas chez le doc.....tu dis que tu veux prendre un brake.......tu es épuisé.........il signe le billet....tu le donne au BC....tu te ferme la boîte........tu es ben ben épuisé..........pis là tu vas travailler ailleur.....le BC lui...........y se plenteras pas devant chez-toi........je sais que ça fonctionne... :vacance:

zaza a écrit:

Tu peux prendre un an.....mais en maladie seulement .......avec un billet du médecin..........donc facilllll....écoute tu vas chez le doc.....tu dis que tu veux prendre un brake.......tu es épuisé.........il signe le billet....tu le donne au BC....tu te ferme la boîte........tu es ben ben épuisé..........pis là tu vas travailler ailleur.....le BC lui...........y se plenteras devant chez-toi........je sais que ça fonctionne... :vacance:

Si tu as un médecin de famille pratico-pratique, envoye fort!

C'est pas comme si tu voulais frauder tes assurances ou la CSST ou quelque chose du genre... Par contre, j'imagine que si le BC pose des questions, tu risques de perdre ton accréditation...

Mais là j'espère que ton nouveau job ne te demandera pas un dossier médical pour prouver ta bonne santé si non t'es dans la shnoute. :gêne:

J'ignore comment est ta relation avec ta directrice mais si elle est bonne je crois que la franchise peut jouer pour toi. Dans notre BC nous avons des filles qui ont suspendus leur permis pour des changements de carrières et notre directrice a été très collaboratrice avec elle. Dans le fond pourquoi persister dans un travail quand tu sais qu'un autre peut te donner une meilleur qualité de vie. C'est sur ta qualité de vie que tu dois miser je crois pas qu'il faille attendre que tu sois les genoux par terre pour oser prendre une sabatique. Moi si j'étais toi je me fixerais pas de limite si dans deux mois tu veux reprendre ta garderie ton permis sera à toi. Ton seul inconvénient c'est de retrouver des enfants mais peut être que tes anciens aussi choisiront de retourner chez vous. Et si ta directrice te demande un papier médical ton médecin t'en fera un sans problème. C'est juste une question de formalité. Un obstacle que tu pourrais cependant avoir ce sont tes contrats mais tout au plus 30 jours de préavis à donner.

En tout cas.........moi......c'est certain que si une job m'est offert.......je cours me chercher un billet du doc.........jamais je lâcherais mon accréditation qui est devenus difficille a obtenir maintenant ...en tout cas avec mon BC....eux y veule la crème de la crème comme rsg.........ben moi GO j'essayerais la nouvelle job....
:hi hi hi:

Voir article 79 de Règlements sur les services de garde éducatifs à l'enfance.
Non selon l'article: maladie, grossesse, naissance de son enfant ou adoption ..12 mois...

Un BC a déjà suspendu une reconnaissance pour un an pour un incendie de résidence... La loi ne prévoit pas tout !

C'est sûr qu'un feu! La gardo qui s'envole en fumée... c,est un peu hors du contrôle de la RSG.

Essayer une job, je pense que c'est autre chose!

Tourlou

Giroflée

Moi, j'ai une super belle collaboration avec ma directrice et tout le personnel du BC. Sauf que quand je leur ai dis qu`'après CSST (retrait préventif) je désirais prendre le congé parental de 50 semaines, ils m'ont formellement dit que j'avais le droit de fermer pour 52 semaines pour congé de maladie et m'ont même donné l'article de loi.

Ca veut rien dire si "tu t'entend bien avec directrice ou pas " les règlements sont là... y parait!

En passant.................. qui ne risque rien n'a rien. Écoutes ton coeur.

Mon quest à moi: je prend mon congé de 50 semaines donc je serais fermé 1 ans et demi... je perds mon accréditation, c'est vrai , mais rien ne m'empêche de refaire une demande d'accréditation après comme m'a confié ma coordonnatrice.

Lou ecoute présentement comme c'est la.

NON tu perd pas ton accréditation . Pourquoi ???

Si ont a droit a le CSST c'est qu'on est salarié donc a ce moment la c'est le snorme du travail qui prime sur le reglement .

T ale droit d'etre fermer durant tout le temps du retrait préventif plus prendre congé 50 semianes. Cest la loi.

LA loi prime sur un reglement et en cas de zone a interprétation c'est toi qui gagne.

Typhon a raison

j'ai une amie rsg qui vient tout juste de changer d'emploi (avant les fêtes) et le bc lui a accordé un an, doncç'est possible!

tox a écrit:

j'ai une amie rsg qui vient tout juste de changer d'emploi (avant les fêtes) et le bc lui a accordé un an, doncç'est possible!

C'est vrai Tox seulement elle a obtenue un billet médicale comme quoi elle avait besoin de temps pour elle cause d'épuisement. Le BC lui a accordé un an

merci les filles....mais la garderie ou je suis aller passer l'entrevu na pas le meme valeur que moi donc je vais rester ici et attendre un autre offre !!! imaginez vous donc que la proprietaire vous film et quelle vous observe en vous notait et a la fin de l'année elle te dis toute ses observation...si cé positif tu as des faveurs, cadeaux.... et si cé negatif ....ben la elle te fais chier !!! désoler de se gros mot. je vous tiend au courant

merci encore

C quoi cette garderie la !!! En tout cas leurs relation ne sont surement pas basé sur la CONFIANCE !!! Je te seconde je pense que dans ses circonstances tu es mieux chez toi !!!!!!!!!