salaire qu'elle aurait du avoir

re-bonjour

je viens de terminer les calcul de revenu de ma conjointe pour l'année 2008

apres toutes les depenses elle a un revenu de $23 116.89

a premiere vu ca semble etre pas pire

mais ....mais selon les norme du travail elle aurait du avoir avec un salaire minimum de $8.00 dollar l,heure $28 032.00

voila je m'explique

elle a travaillé pendant 48 semaine avec une moyenne de 62 heures par semaines

donc 48 semaine multiplié pas 62 heures donne 2976 heures


selon les normes

les 40 premiere heures sont aux taux de $8.00 dollar l'heure

et le restant des heures est au taux de huit dollars majoré de 1.5 c'est a dire $12 dollars l'heures

donc par semaines elle aurait du avoir ceci

40 mutiplié par $8 dollar l'heure egale 320 dollars semaines et

22 heures multiplié par $ 8 dollars mutiplié par 1.5 egale $264 dollars

donc $264 plus $320 egale $584 multiplié par 48 semaines egale $28032.00

28032.00 est le montant minimum qu'elle aurait du avoir donc il manque 4915.11

et probablement un peu plus car j'ai compté le salaire minimum a huit dollar l'heure et tout le monde sait que depuis le mois de mai
le salaire minimu est a $ 8.50 de l'heure

je vous ecrit cela juste pour demontrer l,importance de faire une plainte aux normes du travail

et l'autre raison ....imaginé que dans le cas des RSG imaginé que l'equité salariale s'appliquerai le taux horaire serait entre $14 et $20 dollar l'heure imaginé la difference
mais ca c'est peut-etre juste dans les reves mais la seule facon de ralisé ce reves ca serais d'etre syndiquer

alors n'hesiter pas a faires une plainte au normes et n'hesiter pas a signer votre carte de syndicat vous avez tout a gagner

Rock

aille imagine moi il me reste apres depense seulement 7000.00 pour 2008

je veut pas peter ta bulle mireille
mais evidemment ca va dependre du nombre d'enfants que tu recois
c'est sur qu'il va avoir une difference entre celles qui en ont 6 et celle qui en ont moins ou plus

enfin je pense et tant mieux si ce n,est pas le cas

moi j ai 5 enfants accrédité..en tk une chose est sur c est qu apres mes calcules je gagne environ 3$/heure...ce n est pas beaucoup....

c'est vrai c'est pas beaucoup et surement que tu devrait en avoir plus

Moi je sais pas, mais l'année passer il me restait 9000$ donc aussi ben travailler 50h semaine au mcdo, je gagnerais surment plus :crampé: . Oui oui je sais, c'est pas une aussi belle job. Je sais aussi que j,ai choisi d'etre rsg et tout le tralala mais je parle pour parler. C'est pour toute ses raison que je suis tanné d'attendre, me semble on devrais etre payer a notre juste valeur.

On va etre payé mais quand? Ce genre d'histoire juridique prend des années a etre réglé, meme que des fois je me dis que c'est pas moi qui vais pouvoir bénéficier de ces avantages la, je vais prendre ma retraite avant pffff.

Rock il ne faut pas juste regarder le salaire brut mais le salaire net églament, en tant que travailleur autonome nous avons des dépenses mais beaucoup moins d'impot a payer quand on a un petit ratio . Tandis qu'un travailleur doit payer ses déductions sur chaque et en plus il y aura toujours des dépenses que nous ferons le choix de faire mais qui ne seront pas remboursé par le BC donc en bout de ligne est ce que ca serait vraiment rentable pour nous? Je pense que oui mais je ne peux pas l'affirmer.

Et bien moi je pense que oui on va etre gagnante, car c'est vrai que on a beaucoup de dépense, mais ex mon conjoint gagne 15$ de l'heure et a la fin de l'année ca lui donne genre 26 000 brut et 22 000 net. Mais sur son 22 000 net il na pas a payer l'épicerie lier a son travail, il a pas a payer des outils pour son travail etc.... Donc oui au bout de l,année il gagne pas mal plus que moi et je pense que en salariée nous serons gagnante sur tout la ligne.

en tk...aubout de la ligne il reste pas grand chose

Rock2.... tu as oublié de compter (pour les Normes) les 8 journées fériées
et 2 ou 3 semaines de vacances

oui je sais
j'ai pas oublier je garde seulemeent une marge de manoeuvre
je ne veut pas créer trop d'attente
j'ai confiance que les normes du travail fasse leur travail adequatement

moi ce que j'ai calculer c'est le montant net
c'est a dire le revenu brut moins les depenses
je n,ai pas calculer l'impot que ma conjointe devra payer ....ni non plus la regie des rentes c'est un montant supplementaire que ma conjointe aurais ....pas dans ses poche
mais un montant de moins qu'elle aurait a payer c'est a dire la part qui doit etre assumer par l'employeurs
mais ca , ca reste a etre confirmer par les normes