Les RSG du "BC LA ROSE DES VENTS"

¿¿¿¿¿ J’aimerais savoir qu'est-ce qu'elles attentent avant de déposer leur demande d'accréditation syndicale ?????

Pour celles qui n’étaient pas encore RSG en 2002, les RSG du CPE « La Rose des Vents » on obtenu leur accréditation syndicale. Ces RSG ont été les premières à oser se syndiquer. Le Jugement du Commissaire du Travail a démontré qu’elles étaient des salariées selon le Code du Travail. Et cela avant la Loi 8.

On attend après leur dépôt, un dépôt qui serrait incontestable par le BC.

On attend toutes après votre dépôt, c’est primordial pour enclenché tout le processus … le début des négos.

En attendant, on attend!

:la vague: :la vague: :la vague:

Extrait du jugement Vignola
Art 122
Les responsables de service de garde en milieu familial reconnues par un centre de la petite enfance sont donc des salariées, et le centre est leur employeur.

Art 123
Il y a donc lieu d’accueillir la requête visant le centre de la petite enfance La Rose des Vents, puisque l’enquête démontre que le requérant rencontre toutes les exigences du code du travail et qu’il jouit du caractère représentatif.

En conséquence, le soussigné

ACCRÉDITE L’ALLIANCE DES INTERVENANTES EN MILIEU FAMILIAL, LAVAL, LAURENTIDE, LANAUDIÈRE (CSQ) POUR REPRÉSENTER :

« Les responsables en service de garde en milieu familial. »

Jacques Vignola
Commissaire du travail
Montréal, le 6 février 2002

http://adim.csq.qc.net/decision.pdf

:la vague: :la vague: :la vague:

Historique

5 juin 2001 – L’ADIM-CSQ effectue le premier dépôt d’accréditation syndicale visant des responsables d’un service de garde (CPE La Rose des Vents). Deux autres dossiers seront ensuite liés à cette cause.

13 juillet 2001 – Dépôt de la requête en accréditation visant le CPE Marie Quat’Poches (décision favorable rendue le 23 septembre 2003).

11 septembre 2001 – Dépôt de la requête en accréditation visant le CPE L’Arche de Noé (décision favorable de la CRT rendue le 9 septembre 2003).

Les CPE et le Procureur général du Québec contestent les requêtes déposées au Bureau du Commissaire général du travail (BCGT, devenu la CRT par la suite)

6 février 2002 – Le commissaire Jacques Vignola rend une décision en faveur de l’accréditation de l’ADIM-CSQ et déclare que les responsables d’un service de garde sont des salariées et que le CPE est leur employeur. Cette décision historique en faveur d’un syndicat CSQ servira de référence par la suite.

1er et 6 mai 2003 – Les jugements rendus par la juge Suzanne Handman confirment la décision du commissaire Vignola concernant les CPE La Rose des Vents (1er mai), Marie Quat’Poches et L’Arche de Noé (6 mai).

Le CPE et le Procureur général du Québec portent le jugement Handman concernant le CPE La Rose des Vents en révision judiciaire devant la Cour supérieure.

17 juin 2003 – Le gouvernement présente son projet de loi no 8 à l’Assemblée nationale malgré les décisions contraires des tribunaux spécialisés en droit du travail sur la reconnaissance du statut de salarié et du droit à la syndicalisation.

9 septembre 2003 – Décision de la Commission des relations du travail (CRT), rendue par le commissaire Vignola, accordant l’accréditation visant le CPE L’Arche de Noé.

9 et 10 septembre 2003 – Consultations en commission parlementaire sur le projet de loi no 8.

10 septembre 2003 – La CSQ présente et dépose son mémoire et demande que le gouvernement retire ce projet de loi « anticonstitutionnel, injuste et discriminatoire ».

22 septembre 2003 – Décision de la Commission des relations du travail (CRT), rendue par le commissaire Vignola, accordant l’accréditation visant le CPE Marie Quat’Poches.

:la vague: :la vague: :la vague:

Si je comprend bien les filles qui ont starté toute cette machine dans laquel on est embarqué sans pouvoir rien dire son entrain de branlé dans le manche et hésite a se "resyndiquer"???

Apres nous avoir embarquer dans tout cas elle ferait partie de celle qui refuse de se syndiquer???

Non mais c'est quoi ca!!!! Je sais bien que ce ne sont peut etre plus les meme filles et que le nombre est considérablement augmenter mais sibole quand on fait partie du premier BC qui a fera passer a l'histoire la syndicalisation des éducatrices en milieu familiale on est solidaire et on se pose pas la question bordel!

FAut savoir se tenir et avoir des couilles des fois dans la vie sti!

J'ai un énorme respect pour ces RSG qui ont été les première à oser se syndiquer. Je me demande pourquoi elles n'ont pas encore signé.

J'avais quitté l'ADIM et c'est à cause d'elles que j'y suis revenue. :pour toi:

Marie-France

Elles se laisse désirer!!! :bravo3: Allez-les filles so-so-so on vous attend!!

bonjour les filles,
je suis d accord avec votre idée, je suis de ce bureau en question, il y a eu deux rencontres mais certaine filles qui n étaient pas en 2003 accrédité et c une grande majorité, ont peur, lors de la rencontre de l adim, plusieurs manifestaient leurs craintes malgré les réponses si bien données par l adim durant cette soirée.
Une amie a demandé une accréditation et devait se rendre à un soirée d info, lors de cette soirée les représentants du bureau, leurs ont affirmé que le débat actuel qui nous touche tomberait à l eau....je me suis dit wowwwwwww, ils sont toujours contre cette syndicalisation et desir que nous restions ta.....alors qu un jugement à bien dit que nous étions salariés....

Par respect pour ses éducatrice qui en 2001 on eu le guts de ne pas avoir PEUR ses éducatrices la ne devrait meme pas se poser de questions...

J'ai beaucoup de respect pour ses pionnières, je connais une éducatrices personnellement et j'ai suivis le dossier de pres durant cette syndicalisation, j'étais la le jour ou elle dit ok j'embarque et qu'elle a accroché sont foulard ou son drapeau je ne me souviens plus apres sa galerie en signe de solidarité, j'étais la quand elle avait peur que son BC lui fasse des représailles, j,étais la quand elle se demandais dans quoi elle s'embarquait et qu'elle avait peur.

Par respect pour elles les nouvelles éducatrices qui forme aujourd'hui le BC de la rose des vents devraient signé avec fierté leur carte!

Je prends mes aises! Nombre de messages : 31 Date d'inscription : 05/04/2007

Comme Karianne, je suis allée à la réunion de CSQ et j’avais l’impression que plusieurs pense qu’on peut encore choisir entre TA et salarié. Elles ne réalisent pas encore qu’on ne peut plus retourner en arrière, le jugement a été rendu.

Allo,

Si cela peut aider moi je vous donne ma propre réflexion, que vous pouvez leur dire!

Aujourd`hui je suis déclarée salariée, aujourd`hui j`ai le droit à la syndicalisation, aujourd`hui je signe ma carte!

Ce qui va se passer demain, je ne le sais pas, tout ce que j`ai le pouvoir de faire c`est de décider pour moi aujourd`hui!!!

Si le gouvernement ne change rien, je suis salarié et pour moi être salariée d`un BC et avec le gouvernement cela me dit que le syndicat ne sera pas de trop...on connait bien ce que l`on a fait dans le passé....

Si le gouvernement change tout, je lui aurai au moins dit par le biais du geste syndical que je me tiens debout, et que même si tout ça tombe il aura su que je n`était pas contente du tout de comment il a abusé de la T.A. que j`étais....

Alors c`est toute une raison pour signer...ce tenir debout!!!!

Il manque une vingtaine de signature ! Pas facile de recruter ! La plupart me réponde qu'elles veulent entendre ce que l'on a à nous offrir et si jamais ca n'a pas de bons sens , alors elles signeront ! Moi je me suis faite dire que j'étais épaisse de signer toute suite alors maintenant je me la ferme et j'attends!( sois dis en passant , j'ai signé quand même ) ...

heureusement que vous n'avez pas toute décider d'attendre...

Non mais ca fait tellement poule mouillé scusé moi la mais laisser faire la job par toute les autres et apres signer et récolter sans avoir eu a se battre, j'espere qu'elle réalise que ca fait lache en maususse de laisser les autres travailler et de le dire ouvertement en plus!

On ne peu pas avoir le beurre et l'argent du beurre, celle qui attendrons ne pourront pas négocier leur premiere convention collective et seront 1 ans peut etre meme 2 a suivre les normes minimal tandis que les autres auront pu négocier ce que le gouvernement aura imposé.

Entièrrement d'accord. Les poules mouillées ne date pas d'hier et malheureusement je crois qu'il y en aura toujours!!!

Le genre de RSG qui ne fonce dans rien, ne déplace jamais d'air... mais qui sont bien contente de récolter le fruits des efforts de autres!

Je n'est pas beaucoup de temps pour venir sur ce forum, mais lorsqu'il y a des réunions ou qu'il est temps que je mette mes culottes... je suis toujours là! Ma carte est signé depuis longtemps et j'espère profondément que les 20 signatures qui manque seront choses du passé très bientôt.

Toutes les RSG ne restent pas les bras croisés, on travaille pour rejoindre le plus de RSG possible mais ce n'est pas facile car on est un gros BC et il y a plusieurs nouvelles venues depuis l'été dernier. Il manque maintenant moins de 15 signatures et on ne lâche pas, on va y arriver bientôt.

Administratrice Nombre de messages : 4689 Date d'inscription : 30/03/2006

Je vous souhaite Bonne chance!

Avec les contestations des cpe qui ne veulent pas reconnaître le statut de salarié et qu'ils disent être capable de prouver que nous sommes des travailleurs autonomes malgré tous les jugements qui affirment qu'on est salarié.. Moi, j'ai de la misère à croire que l'AQCPE et le conseil québécois sont de bonne foi et qu'ils veulent régler cette situation de façon correcte et juste....

Peut-être que des petites lumières vont s'allumer bientôt.

Lâchez pas les filles....

Tourlou
Giroflée

Bonjour à vous la gang!

J'aimerais juste préciser à celles qui n'ont pas encore signé leur petite carte pour se syndiquer et qui attendent de voir ce que le gouvernement va bien pouvoir leur offrir ( comme s'il était pour nous faire un cadeau servi sur un plateau ) que votre salaire ne sera peut-être pas le même que celles qui seront syndiquées.

ALORS LE TEMPS PRESSE!!! :grenouille:

J'ai signé avec l'adim et j'ai aussi été a une rencontre donné par l'autre syndicat pour voir ce qu'il dirait et ils m'ont expliqué que les filles qui travaillent dans les CPE en tant qu'éducatrices et qui sont syndiquées ont un certain salaire basé sur les études et les années d'expériences avec des vacances payées, des congés maladies, des assurances, etc. Celles qui ne sont pas syndiquées et qui font le même travail n'ont pas nécessairement les mêmes avantages!

IL Y A DE QUOI Y RÉFLÉCHIR NON ? :pensée:

En passant, pour celles qui se pause des questions à propos du fait que nous n'avons pas encore déposé, cela me semble difficile pour le syndicat tant que le CPE continuera de reconnaître de nouvelles RSG ( au moins 5 à 10 par mois ).

IL NE FAUT PAS DÉSESPÉRER UN JOUR NOUS Y ARRIVERONS!!!

SOYONS S.V.P. SOLIDAIRES LES FILLES!

UNE POUR TOUTES ET TOUTES POUR UNE! :amitié:

Administratrice Nombre de messages : 4689 Date d'inscription : 30/03/2006

Comment elles font pour en reconnaître autant. Ce BC a une limite de places aussi sur leur permis????

Tourlou
flower

Giroflée

Le BC a obtenu 264 nouvelles places en automne dernier alors il peut reconnaitre de nouvelles RSG.

Elles ont eu du gouvernement des places subventionnées mais je ne me rapelle plus le nombres de places, ma collègue hier me disait que nous étions rendues à 208 RSG reconnues au BC, alors que nous n'étions environ que 150 en novembre je crois.