Allo,
Le BC idéal ne fait pas d`interprétation à la défaveure de ses employées pour favoriser les parents...mais s`appuit sur des faits et si il n`y en a pas, il demande d`avoir un règlement clair du gouvernement et s`abstient de favoriser les parents en attendant....
Et pour le gouvernement:
Mettez ça clair...et sans équivoque surtout dans ce que l`on a le droit de faire...par exemple si j`ai droit à 5 jours de maladie fermées et payables par année, que ce soit marqué, comme ça les parents sauront à quoi s`attendre...et on ne se fera pas regarder de travers, critiqué, et chialer après par CERTAINS de vos beaux et gentils parents du Québec!!!