Pour mieux comprendre l'équité salariale

Je vous donne ce lien qui vous expliquera en détails ce qu'est l'équité salariale. Sous l'onglet système d'évaluation des emplois et guide d'interprétation, on nous explique clairement que les formations scolaires sont prises en compte seulement si ses qualifications sont requises à l'emploi.

Voilà pourquoi, je dis dans un autre post que les diplômes ou techniques ne seront pas un critère d'évaluation.
Ce lien est tr`s bien fait, on peut y voir entre autre, les salaires accordées aux educatrices, aide-éducatrice, cuisinières, concierge ...

Si on veut l'équité pour tous ces métiers que nous exercons dans notre journée, au moins on a une petite idée de combien ça vaut

http://www.mfa.gouv.qc.ca/services-de-garde/cpe-et-garderies/gestion-des-ressources-humaines/equite-salariale.asp

merci

super!

Dans ce lien, on comprends toute les obligations pour un employeur à appliquer de façon équitable les salaires selon bien des facteurs. De plus, avec la description détaillée de ces facteurs on se rend vite compte que cela nous concerne dans plus d'un métier.

Je ne vois pas pourquoi , l'équité ne nous accorderait pas un surplus pour ces ensemble de facteurs

reste juste à attendre notre dû

De plus, si je comprends bien, c'est rétroactif. Donc , nous sommes salariées depuis mai 2003, il n'est pas rêver de croire qu'on reculeras jusqu'à cette date

mllenews a écrit:

De plus, si je comprends bien, c'est rétroactif. Donc , nous sommes salariées depuis mai 2003, il n'est pas rêver de croire qu'on reculeras jusqu'à cette date

Je l'espere !!!

Merci du lien..... intéressant

merci

L'information est tres pertinante et rassurante

:pour toi:

tu sais amandine, dès le 1Décembre j'allais voir ce site ... tu comprends maintenant pourquoi que je fais partie de celles qui ont moins peur. Tout cela n'a pas été inventé pour les martiens mais bien pour les femmes. Les normes sur l'équité salariale a bel et bien été conçue pour le femmes salariées. On est qui nous autres les RSG.???

mllenews a écrit:

tu sais amandine, dès le 1Décembre j'allais voir ce site ... tu comprends maintenant pourquoi que je fais partie de celles qui ont moins peur. Tout cela n'a pas été inventé pour les martiens mais bien pour les femmes. Les normes sur l'équité salariale a bel et bien été conçue pour le femmes salariées. On est qui nous autres les RSG.???

Voila tout ce qu'implique notre travail, meme si je suis convaincu que c est le plus beau métier... il implique de nombreuse taches

:pour toi:

amandine, je fais une photocopie de ça et je l'envoie avec ma plainte aux normes

Faudrai rp-e que je me fasse faire un grand laminé de la pieuvre

les filles comment ont fait pour inséré une image comme la pieuvre

super la pievre, je l'imprime et la met sur mon mur et au prochain contrat je la met dedans a mes nouveaus parent lollll

mais répondez moi quelquun
comment on fait pour mettre des images comme vous le faites

Merciiii pour le lien c,est super l'information :pour toi: