Préjugés, peurs ...

magalie a écrit:

qu'il y avait toujours des passe-droits pour certains qui léchaient la présidente du syndicat et même à une certaine époque le boss... que les mêmes réussissaient à faire modifier des articles de la convention par des annexes qui leur ouvrait des portes à des promotions ou des avantages... c'est pas vrai que la présence d'un syndicat fait en sorte que tout le monde est traité égal... :nonnon: :nonnon:

Et ça se passe dans tous les domaines ..... fonction publique itou ! ! ! Je le sais par expérience ! ! ! !

:doigt: .....

Il va falloir bien des arguments pour me convaincre pour le moment.

Joséephine disait plus haut qu'elle avait choisi ce métier pour rester avec ses enfants de prime abord.

Moi aussi, je voulais élever mes enfants moi-même, oui il y ala paie qui suit, tous les petits a-côtés que j,aime beaucoup. J'aime bien mon statut de travailleuse autonome.

Je m'entends très bien avec mon BC, ma conseillère pédago, mon agente à la conformité et ma directrice. Je crois que nous formons une équipe, et c'est vrai je n,aie jamais connu de gros problèmes avec des parents. Étant au privé avant, j'ai su me créer un réseau de contact et me dépanner par mes propres moyens. Je vois le BC plutôt comme une sous-entité qui gère les fonds publics que le ministère lui donne.

Je n'embarque pas quand à la réunion de l'ADIM, on me dit que mon employeur est le BC. Je n'embarque pas quand l'ADIM n'a même pas de cadre national à me présenter. Je n'embarque pas quand l'ADIM et CSQ ne peuvent me dire c'est quoi les avantages qu'ils veulent aller nous chercher, quels sont nos désavantages ?

Parce que moi j,en vois des désavantages... le gouvernement ne nous laissera pas faire et augmenter les coûts directs des milieux familiaux.
J'imagine... que nos semaines de vacances ne seront pas toujours à notre guise... un montant à payer au syndicat... les heures d'ouverture...peut-être pas la même paie... oui oui il y a les dépenses qu'On doit y enlever... mais le gouvernement va quand même y déduire les impôts, RRQ, RAPQ, RRQ, AE, etc.

Va-t-il nous augmenter....??? Parce que si nous désirons un cadre national... le gouvernement peut décider lui d'en créer un... concernant les enfants reçus... les heures d'ouverture, les vacances, etc... Je comprends lorsque L'ADIM et la CSQ disent que nos droits seront protégés du moment que le dépôt de la demande est faite mais avant ça?? Et les avantages que nous avons droit maintenant sont dûs à notre statut de travailleuse autonome, quant est-il de notre statut de salariée ???

Je me pose beaucoup de questions!!!!!

Missfreude,

tu résumes toutes mes inquiétudes.

Connaissant Charest et apres sa prestation dhier......je suis certaine qu il encore quelque chose dans son chapeau!! et ce ne sera pas la syndicalisation jen suis certaine :)
il tient son bout pour la Caisse de dépot! en dépit de tout ceux qui le questionne.alors imaginez qu il lachera pas facilement,pour les syndicats! cest ce que jen pense!et comme en entre en Récession,croyez vous sincerement qu il payera pour tout ca?non!et il a ,a coeur le développement économique du pays,mais a sa facon!
on lui couterais trop cher!
alors jattends moi aussi de voir ce qu il va faire! car meme si les gens en doutent encore,tout le monde le déteste mais il va rentrer encore!
Car meme si Marois a de bonne idées(un enfant-une place en garderie) cest la souveraineté qui fait peur aux gens et jamais ou pas avant longtemps,le parti québecois va rentrer! et Dumont,je trouve qu il a été le mieux,il garde son controle,discute et a l air soncere,mais bon........les gens ne votent presque pas pour lui!alors il reste qui?
Charest :)
dsl pour le scrapt de post :)
bonne journée quand meme!

Missfreude, peux-tu me dire c'est quoi les fameux avantages d'un travailleur autonome?

Un TA a le choix de son tarif, le choix d'offrir le service lui même ou d'en confier la tache à quelqu'un d'autre.

Charest ne peut pas aller contre les tribunaux. Par 4 fois ils nous ont déclarés salariés. C'est le droit de tout les salarié de pouvoir se syndiquer, c'est écrit dans la charte canadienne des droit et libertés.

Mllenews tu te réfère à ce que j'ai écris

Une collègue "Elle m’a confié que dans son pays d’origine, le syndicat prenait 30% du salaire de son mari. Elle avait peur du syndicat pour d’autres raisons aussi".

Cette femme vient d'un pays d'Amérique du sud ou les syndicats opèrent comme les organisations mafieuses. Elle a quitter son pays, personne ne pourra la faire changer d’avis. J’aimerais qu’elle vienne s’informer quand même.

Je me demandais si les RSG avaient le même genre de peurs des syndicats.

Au Québec le syndicat est un outil pour les travailleurs qui sert à la défense de ses membres et à l’amélioration des conditions de travail.

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

anne a écrit:

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

Pour toute les filles qui ont des questions
Moi je vous conseille des rencontres d'information avec les ADIM de votre région ou bien de téléphoner avec la presidente informez vous et posez vos interro directement ca permet de choisir
je sais qu'il y a 3 rencontre d'info au lac st-jean
le 2 dec à st- amboise
le 3 dec à alma
le 9 a dolbeau
je pense que chacun a droit a ses opinions mais faut etre vraiment informer pour choisir un camp sans regret et en toute connaissance de cause moi ca m'a éclairer

Nannygau a écrit:

anne a écrit:

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

Pour toute les filles qui ont des questions
Moi je vous conseille des rencontres d'information avec les ADIM de votre région ou bien de téléphoner avec la presidente informez vous et posez vos interro directement ca permet de choisir
je sais qu'il y a 3 rencontre d'info au lac st-jean
le 2 dec à st- amboise
le 3 dec à alma
le 9 a dolbeau
je pense que chacun a droit a ses opinions mais faut etre vraiment informer pour choisir un camp sans regret et en toute connaissance de cause moi ca m'a éclairer

Hé bien pour y avoir assister à une réunin dans mon coin et avoir poser des question, pas jsute moi plusieurs filles itou... on a pas eu de réponse à nos questions...
On nous a dit qu'il nageait dans une grande mer eux aussi, et que c'était à nous de décider de ce qu'on voulait...wow....belles réponses... quand on sait très bien que ce qu'on veut on l'obtiendra pas .....

Ouang! Moi c'est ce soir et tu peux être sûre que je vais les poser mes questions.

Mais vois-tu le problème c'est qu'on a l'impression dans ce genre de réunion que l'on ne nous dit pas tout.

De toutes façons, comment peuvent-il nous demander de signer quand le gouvernement n'a pas encore fait savoir sa position.

On ne sait pas pantoute dans quoi on s'embarque.

Alors scusez-moi mais on a quand même le droit de savoir de quessé qu'on signe.

À Montréal c'est ce soir!


Grande soirée d'information syndicale, pour les RSG à Montréal


Quand: Mercredi le 26 novembre 19 heure

Le Patro Prévost-Montréal

Coordonnées
7355 av. Christophe-Colomb, Montréal, (Qc) Canada
Villeray Montréal
(514) 273-8535,

Marie-France a écrit:

Missfreude, peux-tu me dire c'est quoi les fameux avantages d'un travailleur autonome?

Un TA a le choix de son tarif, le choix d'offrir le service lui même ou d'en confier la tache à quelqu'un d'autre.

Charest ne peut pas aller contre les tribunaux. Par 4 fois ils nous ont déclarés salariés. C'est le droit de tout les salarié de pouvoir se syndiquer, c'est écrit dans la charte canadienne des droit et libertés.

Les avantages.... t'es ton boss, tu décide de tes semaines de vacances, de tes heures d'ouverture en fonction de ta famille, tu choisi ta clientèle selon tes valeurs, tu implante tes propres règles de régie interne chez toi! T'as les jeux que tu veux dans ta cour et dans ta garderie, Tu fais ton propre programme éducatif selon tes valeurs, et j'en passe!!!!

Penses-tu qu'en étant salarié on peux garder tout ça??? Pense pas moi, le boss décide toujours à ta place, et toi tu apllique ce que le boss veut avec ou sans syndicat!!!

Moi aussi j'y suis allé à une réunion... et ce qui m'inquiète le plus c'est qu'il n'avait rien à nous présenter de concrets... juste des suppositions.... et bien moi... avant de m'embarquer j'aime bien être au courant dans quoi.

À ma réunion, il y a avait des RSG qui payait leur cotisation à l'ADIm depuis 11 ans... pourquoi ? Elles semblaient bien convaincue de la syndicalisation, mais pourquoi ? POur des meilleures conditions, ben sûr mais lesquelles ? et que perdront-nous en échange ? Parce que le gouvernement ne nous fera pas de cadeaux.

En ce moment, mes p'tits mousses ne sont pas arrivés, serais-je payé à ce moment-là ????

Il y aura toujours des question sans réponses.

Est-ce que vous avez reçu un courriel de votre bc disant:

Notre bureau coordonnateur vient de recevoir instruction du Ministère de la Famille et des Aînés à l'effet que les Bureaux coordonnateurs doivent suspendre la signature des engagements avec les RSG, de même que les autres mandats liés à l'instruction #5 et ce, jusqu'à nouvel ordre

Soyez toutefois assurée que cette instruction n'entravera en rien le versement des rétributions selon les modalités habituelles, ni la réalisation de notre mandat de soutien pédagogique à votre égard. Nous vous communiquerons toutes nouvelles informations que nous pourrions recevoir à cet effet du Ministère.


DONC' pour l'instant la perte du choix de nos vacances n'est plus valide comme perte d'avantage de "ta". En étant syndiquée si on a 2 semaines de vacances payées on pourra en prendre plus à nos frais, comme tout les syndiqués font.

Marie-France a écrit:

Il y aura toujours des question sans réponses.

Est-ce que vous avez reçu un courriel de votre bc disant:

Notre bureau coordonnateur vient de recevoir instruction du Ministère de la Famille et des Aînés à l'effet que les Bureaux coordonnateurs doivent suspendre la signature des engagements avec les RSG, de même que les autres mandats liés à l'instruction #5 et ce, jusqu'à nouvel ordre

Soyez toutefois assurée que cette instruction n'entravera en rien le versement des rétributions selon les modalités habituelles, ni la réalisation de notre mandat de soutien pédagogique à votre égard. Nous vous communiquerons toutes nouvelles informations que nous pourrions recevoir à cet effet du Ministère.


DONC' pour l'instant la perte du choix de nos vacances n'est plus valide comme perte d'avantage de "ta". En étant syndiquée si on a 2 semaines de vacances payées on pourra en prendre plus à nos frais, comme tout les syndiqués font.

Faux.....T'as pas besoin d'être syndiqué pour pouvoir prendre des vacances à tes frais....c'est une clause des normes du travail, tout travailleur peut prendre des congé à ses frais, sans se voir montrer la porte!!! Si tu vois ça comme un avantage à être syndiquer ben faudra trouvé autre chose!!!

Mariejulie a écrit:

Nannygau a écrit:

anne a écrit:

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

Pour toute les filles qui ont des questions
Moi je vous conseille des rencontres d'information avec les ADIM de votre région ou bien de téléphoner avec la presidente informez vous et posez vos interro directement ca permet de choisir
je sais qu'il y a 3 rencontre d'info au lac st-jean
le 2 dec à st- amboise
le 3 dec à alma
le 9 a dolbeau
je pense que chacun a droit a ses opinions mais faut etre vraiment informer pour choisir un camp sans regret et en toute connaissance de cause moi ca m'a éclairer

Hé bien pour y avoir assister à une réunin dans mon coin et avoir poser des question, pas jsute moi plusieurs filles itou... on a pas eu de réponse à nos questions...
On nous a dit qu'il nageait dans une grande mer eux aussi, et que c'était à nous de décider de ce qu'on voulait...wow....belles réponses... quand on sait très bien que ce qu'on veut on l'obtiendra pas .....

moi aussi ca me fais tres peur on sait pas ou on s en va mais t en qu a regarder le train passée je préfère etre dedans pour avoir droit de vote parce que si j ai bien compris si tu signe pas ta carte tu n aura pas droit de faire tes demande et comme la convention collective n'est pas encore faite (ca c est les adim qui vont la faire et pas le csq)en tous cas il est trop tard on est salarié et on ne peux plus revenir la dessus

Mariejulie a écrit:

Marie-France a écrit:

Il y aura toujours des question sans réponses.

Est-ce que vous avez reçu un courriel de votre bc disant:

Notre bureau coordonnateur vient de recevoir instruction du Ministère de la Famille et des Aînés à l'effet que les Bureaux coordonnateurs doivent suspendre la signature des engagements avec les RSG, de même que les autres mandats liés à l'instruction #5 et ce, jusqu'à nouvel ordre

Soyez toutefois assurée que cette instruction n'entravera en rien le versement des rétributions selon les modalités habituelles, ni la réalisation de notre mandat de soutien pédagogique à votre égard. Nous vous communiquerons toutes nouvelles informations que nous pourrions recevoir à cet effet du Ministère.


DONC' pour l'instant la perte du choix de nos vacances n'est plus valide comme perte d'avantage de "ta". En étant syndiquée si on a 2 semaines de vacances payées on pourra en prendre plus à nos frais, comme tout les syndiqués font.

Faux.....T'as pas besoin d'être syndiqué pour pouvoir prendre des vacances à tes frais....c'est une clause des normes du travail, tout travailleur peut prendre des congé à ses frais, sans se voir montrer la porte!!! Si tu vois ça comme un avantage à être syndiquer ben faudra trouvé autre chose!!!

exactement :)

Nannygau a écrit:

Mariejulie a écrit:

Nannygau a écrit:

anne a écrit:

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

Pour toute les filles qui ont des questions
Moi je vous conseille des rencontres d'information avec les ADIM de votre région ou bien de téléphoner avec la presidente informez vous et posez vos interro directement ca permet de choisir
je sais qu'il y a 3 rencontre d'info au lac st-jean
le 2 dec à st- amboise
le 3 dec à alma
le 9 a dolbeau
je pense que chacun a droit a ses opinions mais faut etre vraiment informer pour choisir un camp sans regret et en toute connaissance de cause moi ca m'a éclairer

Hé bien pour y avoir assister à une réunin dans mon coin et avoir poser des question, pas jsute moi plusieurs filles itou... on a pas eu de réponse à nos questions...
On nous a dit qu'il nageait dans une grande mer eux aussi, et que c'était à nous de décider de ce qu'on voulait...wow....belles réponses... quand on sait très bien que ce qu'on veut on l'obtiendra pas .....

moi aussi ca me fais tres peur on sait pas ou on s en va mais t en qu a regarder le train passée je préfère etre dedans pour avoir droit de vote parce que si j ai bien compris si tu signe pas ta carte tu n aura pas droit de faire tes demande et comme la convention collective n'est pas encore faite (ca c est les adim qui vont la faire et pas le csq)en tous cas il est trop tard on est salarié et on ne peux plus revenir la dessus

Pas sur de ca :)
avec Charest,il faut s attendre a tout! et d apres un autre post,il a été dit qu il va sortir une vieille loi!llaquelle?
pas d appel,mais pas de syndicat! cest ce qui a été dit :)
alors on saura ca j imagine au lendemain des élections :)
faut pas se le cacher,il n y a pas d argent! RÉCESSION!

maloustef a écrit:

Nannygau a écrit:

Mariejulie a écrit:

Nannygau a écrit:

anne a écrit:

Marie-France,

tu te sauves de la question là.

Les craintes de Missfreude sont aussi les miennes.

Ne plus pourvoir choisir le nombre de semaines de vacances que l'on veut parce que ton ancienneté te donne tant de semaines pas plus.

Ne plus pouvoir choisir notre clientèle, ni les heures d'ouverture.

Tous les avantages que nous font miroiter le syndicat ne sont pas dans la poche loin de là.

Avec toutes les demandes, la négociation risque d'être longue et ardue. Le système ne pourra sûrement pas supporter une augmentation de coût aussi importante. Et le gouvernement ne lâchera pas le morceau facilement.

L'insécurité ce n'est pas bon pour nous.

Pour toute les filles qui ont des questions
Moi je vous conseille des rencontres d'information avec les ADIM de votre région ou bien de téléphoner avec la presidente informez vous et posez vos interro directement ca permet de choisir
je sais qu'il y a 3 rencontre d'info au lac st-jean
le 2 dec à st- amboise
le 3 dec à alma
le 9 a dolbeau
je pense que chacun a droit a ses opinions mais faut etre vraiment informer pour choisir un camp sans regret et en toute connaissance de cause moi ca m'a éclairer

Hé bien pour y avoir assister à une réunin dans mon coin et avoir poser des question, pas jsute moi plusieurs filles itou... on a pas eu de réponse à nos questions...
On nous a dit qu'il nageait dans une grande mer eux aussi, et que c'était à nous de décider de ce qu'on voulait...wow....belles réponses... quand on sait très bien que ce qu'on veut on l'obtiendra pas .....

moi aussi ca me fais tres peur on sait pas ou on s en va mais t en qu a regarder le train passée je préfère etre dedans pour avoir droit de vote parce que si j ai bien compris si tu signe pas ta carte tu n aura pas droit de faire tes demande et comme la convention collective n'est pas encore faite (ca c est les adim qui vont la faire et pas le csq)en tous cas il est trop tard on est salarié et on ne peux plus revenir la dessus

Pas sur de ca :)
avec Charest,il faut s attendre a tout! et d apres un autre post,il a été dit qu il va sortir une vieille loi!llaquelle?
pas d appel,mais pas de syndicat! cest ce qui a été dit :)
alors on saura ca j imagine au lendemain des élections :)
faut pas se le cacher,il n y a pas d argent! RÉCESSION!

en tout cas la loi 8 et la loi 7 il ne oeut plus les sortir elles n existe plus

C'est vrai que je n'ai pas besoin d'être syndiquée pour choisir mes vacances.

Je répondais à une RSG que le choix des vacances ce n'est pas seulement un avantage des "TA".

Pour l'instant je m'en vais au parc. Une chance que les mijoteuses existent. Quand on est reconnue comme RSG on devrait en recevoir une gratuitement.

à +

Marie-France

Marie-France a écrit:

C'est vrai que je n'ai pas besoin d'être syndiquée pour choisir mes vacances.

Je répondais à une RSG que le choix des vacances ce n'est pas seulement un avantage des "TA".

Pour l'instant je m'en vais au parc. Une chance que les mijoteuses existent. Quand on est reconnue comme RSG on devrait en recevoir une gratuitement.

à +

Marie-France

Une trousse de départ vadrouille, balayeuse, guenilles...

:crampé: :crampé: :crampé: :crampé:

:doigt:

Voici ce que certaine fille mon dit.
Si on réclame nos fériés et nos vacances au norme du travail,le gouvernement lui nous réclameras t-il lui les cotisations de chômage,csst etc...??????