salariés?

salarié sans syndicat veux-t-il dire que nous aurons le minimum selon les normes du travail?

oui

alors pourquoi les filles ne sont pas contente de toute facon avec la nouvelle entente de service je ne me sent plus comme travailleur autonome?!

Salariée sans syndicat selon moi ca ne serait pas le salaire minimum. Car selon les normes du travail nous avons le droit a l'équité salariale. Donc je crois que avec on sans syndicat on aura pas le salaire minimum. Je crois que le syndicat veut plutot négocier nos condition de travail.

C'est mon point de vue pour maintenant, on vera bien ce que ca va donné, meme si je le mensionne encore une fois, les bc vont aller en appel vu que charest ny va pas. C'est comme trop beau pour etre vrai.

et allons nous avoir de l'assurance emplois et des cotisation d'impôt à payer à chaque semaine?

je ne sais pas. Moi je ne me suis jamais considéré comme T.A. la en étant salariée, je peut demander a un syndicat de négocier mes conditions de travail et avoir plus que le minimum des normes du travail.

Moi je souhaite de tout mon coeur pouvoir avoir mon retrait préventif et un congé de maternité qui a de l'allure.

Pour le reste, vacances payé, fériées payées, fond de pension.... ca fait mon bonheur aussi. Moi je ne voit rien de mal dans le fait d'être salarié, je me suis toujours considéré comme ca de toute facon. MAintenant je peut avoir les avantages qui va avec...

les bc peuvent-ils vraiment aller en appel?? ca leur donnerait quoi de plus??

oui pourquoi les bc quest-ce que sa leurs enlève a eux?

naki14 a écrit:

et allons nous avoir de l'assurance emplois et des cotisation d'impôt à payer à chaque semaine?

Avec la réunion que nous avons eu samedi, si je me souviens bien, oui nous allons avoir de l'impot à payer mais nous allons pouvoir faire nos déductions comme on fait maintenant.

Pour ce qui est de l'assurance chomage, je ne sais pas mais en atnt que salarié, il me semble que ça serais normal, non

Oui j'ai lu sur un des articles que une fille a mis sur le forum mais je ne me souvien plus quel article, que les bc peuve eux aller en appel. Donc penser vous que les bc vont ce laisser faire comme. Il perde beaucoup si on se syndicalise ou meme en étant salarié.

Et je me demande yen a tu une entre vous qui sait car je me pose la question: quand on ferme exemple quand on est malade es ce que le bc a quand meme la subvention du gouvernement????? Je me pose cet question. Merci a celle qui m'apporteront la preuve.

sylvez a écrit:

Oui j'ai lu sur un des articles que une fille a mis sur le forum mais je ne me souvien plus quel article, que les bc peuve eux aller en appel. Donc penser vous que les bc vont ce laisser faire comme. Il perde beaucoup si on se syndicalise ou meme en étant salarié.

Et je me demande yen a tu une entre vous qui sait car je me pose la question: quand on ferme exemple quand on est malade es ce que le bc a quand meme la subvention du gouvernement????? Je me pose cet question. Merci a celle qui m'apporteront la preuve.

Il perde quoi au juste.

Je ne sais pas mais ca me surprendrait pas qu'il la recoive quand même

Je ne peux répndre à ta question malheureusement.

Mais croit tu vraiment que les BC vont faire appel quand nous avons gagner les 4 jugements au la main???? Von t--il risquer de perdre encore une fois et cette fois-ci seras la dernière car c'Est en cour Suprême.

quan j'ai téléphoner au norme la dame m'a dit que les bc peuvent aller en apelle!!!

tu y'a tu demander ca donnait quoi??

voila j'ai retrouver l'article http://www2.canoe.com/infos/quebeccanada/archives/2008/11/20081123-105848.html

Avant la loi 8, 60 requêtes en accréditation syndicale étaient pendantes devant le Tribunal du travail et depuis trois semaines, des dizaines de nouvelles accréditations se sont ajoutées à la CSQ. Les premières requêtes seront débattues le 9 décembre prochain.
Mme Chabot veut s'assurer que les employeurs, dans ce cas-ci les bureaux coordonnateurs, ne contestent pas les requêtes.

Moi je crois que Charest en allant pas en appel (et on est surment tous daccord que c'est a cause des éléctions) il savait ce qu'il fesait. Je crois que il va fournir au bc tout les moyens et outils necessaire pour faire son sale travaille. Ca paraitra pas trop pour lui , donc pas de de salissage pour sa campagne. Il ne faut pas le prend plus con que il est le ptit monsieur. Pas pour rien qu'il est premier ministre.

Voila chu peut etre parano mais je dis plutot que je ne fais pas conficiance au polititien et au bc.

entre contester une requete d'accréditation et aller en appel, ya une marge. Mais oui ils ont le droit de contester une requete.

Et bien ca leur enleve en partant du pouvoir. POur toute celle qui seront syndiquer yaura une protection. Les bc abuseur ne pourront plus abuser au risque de se retrouver avec le syndicat sur le dos. En plus si jamais ils ont la subvention quand nous somme fermer et bien il ne l'auront plus (mais ca je le dis sous tout reserve car je ne sais pas si l'on) car c'est nous qui allons l'avoir. Pour les plaintes des parents aussi, le bc va etre obliger de surment passer par le syndicat pour voir si la plainte est recevable, ya combien de fille qui on deja eu des plaintes insignifiante mais qui on pas pu ce défendre. Moi entoucas ca m'aie arrivé apres avoir mis un parent dehors et mon bc a mis une tache mon dossier et n'a meme pas pris la peine de m'Écouter, donc syndiquer ou non parce que si on es pas syndiquer il va rester les norme et bien les bc ne pourront plus abuser. Il vont en plus etre oblige de s'uniformiser, il ne pourra avoir ha mon bc a dit ha moi mon bc a dit ca, nenon faut que ca soit pareil partout.

oui et il peuve aussi aller en appel.

Si on est sydiqué, penser vous vraiment que ça va être pire que maintenant??? Moi je ne pense pas.

C'est mon avis.

moi ce que je comprend pas c'est que le jugement était entre le gouvernement et l'Adim, pas les bc. Comment les bc pourraient demander un appel quand ils ne sont pas dans le jugement. C'est comme demander un appel pour un proces qui n'est pas le notre, non??

niny a écrit:

Si on est sydiqué, penser vous vraiment que ça va être pire que maintenant??? Moi je ne pense pas.

C'est mon avis.

Je ne croit pas non. CA peut pas être pire

Dans quelle sens?

niny a écrit:

Dans quelle sens?

on est déjà traiter comme des salarié apart pour ce qui font leur affaire (pas ouvert=pas payé, férié pas payé, vacances pas payé....)

donc la ca peut pas être pire, y vont quand meme pas nous demander de payé pour prendre nos vacances

je ne sais pas, ya des jours que je me leve et je me dis go pour le syndicat et d'autre jours je me dis non. Je vais aller a la rencontre ca va pas m'aidé. Mais de toute facon meme si je dirais oui il faut bien que les autres filles de mon bc le veule aussi et par chez nous a tout celle que J,ai parler elles n'étaient meme pas au courant de grand chose.

Mais c'est vrai, on peu pas etre pir que maintenant. Moi si mon salaire ne baisse pas et si mes condition de travail sont mieu alors pourquoi pas.