Je lis et je me dis

ET voila tu as ta réponses.

A 5 enfants mon plus haut salaire a été dans les 30,000 brut et j'ai payé dans les 3500$ d'impot en tout et partout des deux coté.

MÉchante différence avec ton 10,000$ hen ...

Facile a voir que le 5800$ de plus que tu as recu pour cet enfant handicapé tu le redonne en entier a l'impot a la fin de l'année et comme dit mabel la fille qui a payé des spécialiste avec ca ben elle s'ait fait carrément fourré au max.

J'espere que quand vous faites venir des spécialste de meme et que vous les payer vous avez un recus pour mettre dans vos dépenses pour ca??????????

Francinette a écrit:

ET voila tu as ta réponses.

A 5 enfants mon plus haut salaire a été dans les 30,000 brut et j'ai payé dans les 3500$ d'impot en tout et partout des deux coté.

MÉchante différence avec ton 10,000$ hen ...

Facile a voir que le 5800$ de plus que tu as recu pour cet enfant handicapé tu le redonne en entier a l'impot a la fin de l'année et comme dit mabel la fille qui a payé des spécialiste avec ca ben elle s'ait fait carrément fourré au max.

J'espere que quand vous faites venir des spécialste de meme et que vous les payer vous avez un recus pour mettre dans vos dépenses pour ca??????????

ca fait que les filles au bout de la ligne on se fait toujours fourrrrr............... :toilette:

sa pas de sens mellmews 1000.00 au trois mois...

je craint que tu ne doivent donner la démission à ton major d'homme... :crampé:

et mettre tes lustres de cristal en vente sur ebay !!! :crampé:

Steffy contente de te relire ma noire!!!!
Ok mais je garde ma mustang

mllenews a écrit:

Steffy contente de te relire ma noire!!!!
Ok mais je garde ma mustang

Oh que oui !!!! garde la ta mustang je ferais de meme, je suis aussi contente de te relire...

Le plus drole dans tout ca, c'est que on recois une subvention pour enfant handicapé et on paie de l'impot dessus. Le parent recoit une subvention handicapé aussi et c'est non imposable. Ou es la logique dans tout ca. Et qui s'occupe plus de cette enfant, le parent le soir de 17h30 a 19h30 ou la rsg de 7h a 17h. Voila comment on nous traite.

Moi aussi j'ai hate de voir, comme salarié, au moin mon impot je vais la payer sur tout mes paies et j'aurai pas de suprise a fin de l'année, ben du moin je vais en avoir moin.

mllnews il doit t'en rester asser pour au moin nous faire une tourtiere:lol!:

moi pour ma dernière petite handicapée, qui est décédée le 29 novembre 2008, ma conseillère pédagagique m'a "conseillé" de prendre quelqu'un 3 heures par jour pour s'occuper des autres minis car ma petite "était trop de soins pour la laisser à une autre personne" quand je lui ai fait remarqué que si j'ai un employé je dois lui payer 3 heures consécutives, plus Csst, chomage rrq etc, ce qui dépasse mon 26$, elle m'a dit de la payer au noir!!!!! que si la personne accepte d'avoir moins que le salaire minimum, on est pas obligé de lui donner, et dernière suggestion, que ma fille manque l'école pour m'aider!!
Je n'avais aucun problème à gérer l'handicap de cette petite, qui, a été relocalisée durant mes vacances au cpe et ils lui ont donné une éducatrice non-formée pour elle seule, en plus du soutien journalier de la CP. Donc moi, j'aurais dû m'endetter pour justifier ma subvention, mais au cpe ils ont trouvé les fonds pour un ratio 1-1.

Le travail qu'on fait avec les enfants à besoins particuliers n'existe que si on baisse le ratio. Pourtant, l'enfant et la tâche reste la même qu'on soit à 5 ou 6 places. Bref le système est stupide , et même si j'ai eu plusieurs enfants à besoins particuliers, je ne crois pas en reprendre de sitôt. Une perte pour le système, car j'ai beaucoup d'expérience avec eux, mais me faire dire que ce que je fais ne vaux même pas 2.50$ de l'heure, mais que quand n'importe qui vient m'aider; cette personne vaut au moins 8.50 de l'heure et bien plus si c'est un spécialiste.....mais je suis quand même responsable de l'enfant si elle se blesse durant la thérapie, et c'est moi qui la change de couche même si quelqu'un est payé pour s'en occuper. Et si j'ai une aide qui sort avec les enfants dehors, par exemple, ou si je me retire dans une autre pièce pour faire de la stimulation, eh bien comme je ne suis pas en présence des enfants, ça compte techniquement dans mon 20% de remplacement. Tout à fait stupide.

Donc moi aussi j'ai signé ma carte, et je souhaite vivement le syndicat.

Tu vois c'est une réalité que je n'avais pas pensé ce que tu dis. C'est tellement vrai. Tu es surment plus compétente que beaucoups d'autre personne, mais tu n'as eu aucune ressource pour t'aider. C'est justement tout ca qui faut qui cesse, il faut que notre travail soit reconu et tout ce genre probleme puisse etre reglé. Imagine si tu avais pu avoir de l'aide payer par le gouverment, ca aurait été super et cette enfant aurait pu rester dans ton service de garde.

voila encore un preuve que les installations on tout cuit dans le bec et que nous nous ne somme au yeux du gouvernement que de ptite gardienne. C'est pour ca que il faut que on soit égale, notre travail n,est pas moindre que le leur. Et un enfant handicapé a besoin de beaucoup d'amour et dieu seule sait que en milieu familiale on en a plein a donné. Je ne dit pas que en installation il les aime pas, mais ca change tellement souvent d'éducatrice que les enfants n'on meme pas le temps de créer des lien d'attachement.

Tout ca en se syndiquant va pouvoir ce négocier. Je ne sais pas si le syndicat sait dans quio il s'embarque mais on a des demandes

Je te lis campeuse et je me dis..une autre
tu n'es pas la première qui dit ne pas vouloir réitérer l'expérience et pourtant, je le ai vues ces filles faire des recherches questionner , apprendre, essayer ceci ou cela s'impliquer au max pour un tout petit mais...elles ne veulent pas recommencer
on dit qu'elles ont du soutien, mais je les sens tellement seules dans leur besogne..
la compassion on en a juste par le fait qu'on trime pour aider l'enfant dans ses apprentissages pour qu'il puisse suivre le groupe
comment ça que moi qui suis supposément isolée j'ai vu le travail de ces filles alors que les principaux intervenants ne sont toujours pas fouttus d'évaluer leur tâche ??

et oui , le fait de te faire remplacer pour les situations que tu cites compte dans ton 20% génial hein?
merci d'avoir pensé de dénoncer cet abus que j'avais oublié...c'est souvent ce qui arrive aux RSG elles oublient trop vite :no way:

À vous lire les filles , je suis des plus convaincue quil va falloir être très exigentes dans nos revendications et ne pas laâcher le morceau trop facilement. Leur faire manger leurs bas genre. Tous nos problèmes sont devenus pathétiques et anormales dans notre société. Va falloir se fâcher les filles , je le sens, pis ça sent pas la tourtière du Lac Pis moi qui adore me fâcher pour ces causes là hummmm me semble de me voir

Si ce n'était qu'une question d'argent et de conditions de travail.
leur système en entier est à refaire en commençant pas la mise en place des bons intervenants
Et la gestion des sous..
comme ces journées excédentaires qu'ils s'apprêtaient à compiler pour créer des places..elles existaient depuis 1997 et qu'est-il advenu de ces fonds...

mabel a écrit:

Si ce n'était qu'une question d'argent et de conditions de travail.
leur système en entier est à refaire en commençant pas la mise en place des bons intervenants
Et la gestion des sous..
comme ces journées excédentaires qu'ils s'apprêtaient à compiler pour créer des places..elles existaient depuis 1997 et qu'est-il advenu de ces fonds...

Allo,

Je peux te répondre...les CPE avaient reçu l`autorisation de gèrer le tout comme une seule enveloppe...comme le ministère sous-finançait les CPE et que les milieux familiaux généraient des surplus c`était facile de transférer d`un à l`autre...donc si je résume...l`argent exédentaire destiné aux milieux familiaux a été utilisé pour combler les déficites des installations....

Aujourd`hui si les BC génère des surplus le gouvernement demande de retourner ou coupe ou demande de la performance!!!

Cela faite a peu pres 4 ans de ca que j'ai pose des questions a mon CPE dan le temp. Ayant eu une formation comptabilité et de gerence dans une company depuis plusieres annees j'ai osé demander comment ca que les deux buget n'ete pas clairement separé. Ou se trouver nos balance pas depenser. A l'epoque j'avais pas realiser comment mes questions etait tres embarrasante pour la directrice. Elle c'est quaisiment choquer...disant q'elle ete tres exciter en me parlante. :fâcher: Peu de temp apres elle s'est demissioner et tout les changement de CPE a BC sont commencer. :il pleut: Qu'est que tu veut.....J'avais aucune idee d'avoir tape une nid de quepe!!!! :gêne: A l'epoque on avait toute sorte d'idees sur la changement pour le BC mais en quelle que part, on est rendu ou aujourd'hui? Voyez que les changements peuve porter du bien.....Reste a voir n'est pas? :pivotant:

Ursula a écrit:

Cela faite a peu pres 4 ans de ca que j'ai pose des questions a mon CPE dan le temp. Ayant eu une formation comptabilité et de gerence dans une company depuis plusieres annees j'ai osé demander comment ca que les deux buget n'ete pas clairement separé. Ou se trouver nos balance pas depenser. A l'epoque j'avais pas realiser comment mes questions etait tres embarrasante pour la directrice. Elle c'est quaisiment choquer...disant q'elle ete tres exciter en me parlante. :fâcher: Peu de temp apres elle s'est demissioner et tout les changement de CPE a BC sont commencer. :il pleut: Qu'est que tu veut.....J'avais aucune idee d'avoir tape une nid de quepe!!!! :gêne: A l'epoque on avait toute sorte d'idees sur la changement pour le BC mais en quelle que part, on est rendu ou aujourd'hui? Voyez que les changements peuve porter du bien.....Reste a voir n'est pas? :pivotant:

Et bien a l'époque lorsqu'il y avait le brassage pour nous extraire des CPE pour nous mettre avec les BC, mon conjoint avait poser la meme question à la directrice de mon CPE. On étaient dans un party de noel de bureau et tout le monde avaient un ptit verre dans le nez. Bin pour toute réponse, on a eu droit à un étouffement de la part de ma directrice. Elle s'est étouffé bin raide avec son verre de vin mouahahahahaha :vacance:
Elle nous a baragouinné une réponse à l'effet qu'ils recevaient une seule enveloppe budgétaire et qu'il y allait au "prorata". On a continué a lui poser des questions pour comprendre comment ils calculaient ca au juste mais on a pas compris grand chose a ses explications, mais c,était clair que notre question l'indisposait au plus haut point !!! Et au printemps qui a suivit, juste avant quon change de CPE a BC, bizarrement, ils avaient tout réamménagé leur cours extérieur, et pas une cour de ptit pauvre, une cour de luxe !!!

Wow on a toucher sur une point sensible. :ici: Il faut que je vous dit a quelle point que j'apprecie cette site pour rester informer. Remarque bien que j'ai pas l'impression d'etre le plus informer mais depuis des annees je lit sur toute sorte de sujet. Ces seulement depuis peu que je participe mais je vous remercie toute celles qui lit et qui repondre au questions et discussions. Peu importe les changements qui vienne nous devrions continuer a dialoger ici! :amitié: Penser pas que toute cette questionnement fini la. Il faut qu'on garde nos papiers pour 7 ans n'est pas? On va voir ou toute ca nous amene. :gomme: